Добрый день. В 16 лет ребенок не встал на учет в военкомат, тк болел, позвонили, объяснили причину. Повестки большеине было. Сейчас ему исполнилось 18 лет, мы зотим выехать в турцию на отдых(9 дне) по путевке. Могут его не выпустить заграницу?
Здравствуйте! Если ваш сын не встал на учет в военкомат по причине болезни и сейчас ему 18 лет, по закону он считается призывником. Ограничение на выезд за границу возможно, если есть непогашенная военная обязанность или задолженность по воинскому учету. Но если военкомат не направлял повестки или требования о постановке на учет — риск ограничений невелик. Лучше всего обратиться в военкомат с медицинскими документами и запросить справку о состоянии учета. Также стоит уточнить у миграционной службы или посольства Турции, есть ли ограничения на выезд для таких случаев. Это поможет избежать проблем при выезде.
Папа участник сво,пошел добровольцем,контракт с ЧВК Вагнер,был ранен,сейчас проходит реабилитацию,есть удостоверение участника военных действий.Скажите,можно ли ему выезжать заграницу?В Китай,Турцию?
Бывший муж Украинец проживает на Украине взыскать элементы не могу и лишить родительских прав не могу, на работе сокращают по факту воспитываю ребенка одна (8 лет) вот как быть?
Если коротко: буллинг на работе. Я беременна. Меня пытаются подвести к увольнению по собственному желанию.
В целом сейчас такая ситуация: я работаю в институте 2 года. Их них 6 месяцев в новом отделе пресс-службы. За этот месяц произошло 3 случая, когда я забыла выложить пост в воскресенье. Мы в этот день не работаем. В первый раз у меня была свадьба, второй раз я была на больничном и третий раз сейчас, я в отпуске. У нас нет официальных договорённостей работать по выходным. Но видимо в душе у моего отдела эта идея есть.
В каждый из этих моментов, перед тем как я брала 2 выходных после свадьбы, больничным или отпуском, меня грузили работой за то время, которое я планирую пропустить. И само собой, про текущую задачу на воскресенье я просто физически забыла.
При этом я отказалась ехать в рабочую командировку, тк у меня есть справка от врача на лёгкий труд в связи с рисками по медицинским показателям.
Руководитель моего отдела в ярости. В мою сторону скрытый буллинг. Комментарии в мой адрес и тд. Уволиться я не могу. После моей просьбы, перестать меня отчитывать за пост. Скандал. И дело не в работе, а в личной неприязни. Которую прекрывают работой. Меня удалили из общего чата. Что на языке института, гласит, что жизни тебе не будет. Если буллить, то коллективно.
Я такое не вынесу. А уволится не могу.
Я написала ректору института, что у меня есть справка, и спросила могу ли я, приложив заявление перейти на удалённую работу. На что мне ответили, нет, "ты не перенапрягаешься".
Я не знаю как себя защитить. Поэтому мне нужна консультация. В худшем случае, меня заставят подписать заявление об уходе по собственному и лишат декретных.
Я бы хотела как можно быстрее уйти в декретный отпуск. Я начала работать 25.10.23. За 2025 год я отпускные дни уже отгуляла. Могу ли я взять в декабре отпуск в счёт 2026 года перед уходом в декрет? Декретные отпуск примерно должен начаться 9.01.2026. Дата ПДР весной. В марте.
