Правомерно ли они требуют справку о несудимости для педагога с выхода с декретного отпуска через 3 года?
Здравствуйте. Работаю педагогом с 2014 года , на момент трудоустройства предоставила справку о несудимости, их не было. В 2022 ушла в декрет, выхожу сейчас в 2025 году , требуют справку о не судимости. Была судимость по 158ст, условно и штраф в 2015 году . Могут ли меня уволить сейчас , ссылаясь на справку с отметкой о судимости по ст158. Детский сад государственный. На тот момент на работу никто не передавал о заведении дела по 158 ст , так и работала все это время, как сказал следователь :работай дальше .
Правомерно ли они требуют справку о несудимости для педагога с выхода с декретного отпуска через 3 года ? Есть какие-то нормативные акты , что работодатель имеет право требовать такую справку в любое время?
о наличии судимости десятилетней давности работодателю не было известно
При поступлении на работу вы заполняли анкету? В ней был вопрос про судимости?