Забеременела вторым ребёнком, первому ребёнку 8 месяцев, нахожусь в декрете, получаю пособие по уходу до 1, 5 лет Могу ли я рассчитывать на пособие по беременности и родам в 30 недель?

Добрый день, Марго.

1. Можете ли вы рассчитывать на пособие по беременности и родам в 30 недель?

Да, вы можете рассчитывать на пособие по беременности и родам (больничный лист). Поскольку вы находитесь в отпуске по уходу за первым ребенком до 1,5 лет и беременны вторым, при наступлении срока в 30 недель беременности вам будет выдан листок нетрудоспособности. Пособие по беременности и родам будет рассчитываться исходя из вашего среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

Важно: Вы имеете право выбрать, какой из двух периодов использовать для расчета пособия:

Стандартный расчетный период (два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам).
Замена одного или обоих календарных лет на предшествующие, если это приведет к увеличению размера пособия. Это актуально, если в расчетном периоде вы получали только пособие по уходу за ребенком и не имели заработка.
2. Можете ли вы получать два пособия по уходу за ребенком при рождении второго ребенка, когда первому будет год?

Да, вы можете получать два пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. При рождении второго ребенка, пока первому еще не исполнилось 1,5 года, вы будете иметь право на получение пособия по уходу за каждым ребенком.

Размер пособия по уходу за вторым ребенком будет рассчитываться аналогично пособию по беременности и родам – исходя из вашего среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за вторым ребенком.

Важно: Общий размер пособий по уходу за двумя детьми суммируется. Однако, суммарный размер пособий не может превышать 100% вашего среднего заработка, но и не может быть ниже суммированного минимального размера пособий.

Обоснование:

Пособие по беременности и родам: Назначается застрахованным лицам (матерям) за период отпуска по беременности и родам, который начинается с 30-й недели беременности. Расчет производится на основании статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: Выплачивается одному из родителей (или другому лицу, фактически осуществляющему уход), находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска до достижения ребенком возраста полутора лет. При уходе за двумя и более детьми пособие суммируется. Расчет и выплата регулируются статьями 11.1 и 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Правовые нормы, регулирующие ситуацию:

Статья 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Статьи 11.1 и 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».