Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерно ли такое решение работодателя?
Здравствуйте! Я работаю социальным педагогом в техникуме. Мне оплачивали 10% от оклада за работу с детьми ОВЗ. С сентября этого года оставили 2%, пояснили, что работа с такими детьми и так входит в мои обязанности. Правомерно ли такое решение работодателя?
, Алевтина Александровна, г. Москва
Похожие вопросы
Правомерны ли действия архитектуры и есть ли смысл с ними "бодаться"?
арендую часть помещения в двухэтажном здании. Архитектура не согласовывает мне вывески, опираясь на то, что мы обязаны улучшить фасад. Убрать натянутый баннер и заменить его чем-то твердым. Арендодатель отказывается, его все устраивает. меня тоже все устраивает. правомерны ли действия архитектуры и есть ли смысл с ними "бодаться"?
Правомерно ли что врач заставляет писать отказы от одних и тех же прививок каждый год?
Правомерно ли что врач заставляет писать отказы от одних и тех же прививок каждый год? Ребенку уже 10лет,второму 8,
каждый год пишу отказы от вакцинации,которые в первые годы жизни предлагали сделать..
Правомерно ли они требуют справку о несудимости для педагога с выхода с декретного отпуска через 3 года?
Здравствуйте. Работаю педагогом с 2014 года , на момент трудоустройства предоставила справку о несудимости, их не было. В 2022 ушла в декрет, выхожу сейчас в 2025 году , требуют справку о не судимости. Была судимость по 158ст, условно и штраф в 2015 году . Могут ли меня уволить сейчас , ссылаясь на справку с отметкой о судимости по ст158. Детский сад государственный. На тот момент на работу никто не передавал о заведении дела по 158 ст , так и работала все это время, как сказал следователь :работай дальше .
Правомерно ли они требуют справку о несудимости для педагога с выхода с декретного отпуска через 3 года ? Есть какие-то нормативные акты , что работодатель имеет право требовать такую справку в любое время?
Правомерен ли такой штраф и возможно ли его оспорить?
Добрый день. Машина совершала свой первый рейс (до этого не была в эксплуатации). При движении по трассе было зафиксировано нарушение - превышение скорости от 40 до 60 км/ч. При этом был назначен штраф в 3000 руб. В описании было написано - повторное нарушение пункта 12.9 ч3. Но до этого момента нарушений ПДД данной машиной не было. Правомерен ли такой штраф и возможно ли его оспорить?