Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Муж лейтенант, командир, отправили в командировку в декабре 2025 будет год, отпуска не будет уже год и 4 месяца
муж лейтенант, командир, отправили в командировку в декабре 2025 будет год, отпуска не будет уже год и 4 месяца. Из командировки не отпускаю за "отсутствием замены", в отпуск тоже не отпускают
Добрый день, Дарья!
Ваша ситуация связана с нарушением прав военнослужащего на ежегодный основной отпуск, что регламентируется Федеральным законом «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ.
Согласно п. 1 ст. 11 указанного закона, военнослужащие имеют право на основной отпуск продолжительностью от 30 до 45 суток в зависимости от выслуги лет. Важно отметить, что общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно.
В соответствии с п. 3 ст. 11 того же закона, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. По их желанию основной отпуск может быть предоставлен им по частям.
Особенно важно для вашей ситуации положение п. 17 ст. 11: «Военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, отпуск предоставляется с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков».
Непредоставление отпуска в течение года и четырех месяцев является нарушением прав вашего мужа как военнослужащего. Отказ в предоставлении отпуска по причине «отсутствия замены» может быть обоснован только в исключительных случаях, связанных с обеспечением боевой готовности части, но не может служить постоянным основанием для отказа.
Рекомендую следующие действия:
1. Вашему мужу необходимо подать рапорт на имя командира части с просьбой о предоставлении ежегодного основного отпуска, указав, что отпуск не предоставлялся более года.
2. В случае отказа, следует обратиться с жалобой к вышестоящему командованию (командиру бригады, командующему округом).
3. Также можно обратиться в военную прокуратуру с заявлением о нарушении прав военнослужащего на отпуск.
4. Если вышеуказанные меры не помогут, возможно обращение в военный суд с иском о защите нарушенных прав.
Согласно п. 4 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих. Если в вашей семье есть такие обстоятельства, это может быть дополнительным аргументом.
Также стоит учесть, что в соответствии с п.