Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работаю на 0.5 ставки, график выставляют только на выходные дни по примерно 8-12 часов, после больничного на 5
Работаю на 0.5 ставки, график выставляют только на выходные дни по примерно 8-12 часов, после больничного на 5 дней с 23.10 по 27.10 срочно вызывают на работу в будний день, хотя изначальный график утвержден по выходным, чтобы доработать до нормы, насколько это законно
, Никита, г. Москва
Елена Усольцева
Здравствуйте!
Работодатель не может требовать от сотрудника выйти на работу во время больничного. Такое требование недопустимо с точки зрения действующего законодательства.
Если работодатель вынуждает выйти с больничного раньше срока, это считается нарушением трудовых прав работника и запрета принудительного труда (ст. 183 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ). В этом случае руководству грозит штраф до 5000 рублей, для юридических лиц наказание строже — до 50 тысяч рублей.
Похожие вопросы
В каком размере и кто мне должен оплатить больничный лист?
2023 год с янавря по май - организация А полное трудоустройство. Май 2023 -декабрь2024- организация Б полное трудоустройство. Январь 2025 по настоящее время - организации С (основное) и Д (совмещение) по 0,5 ставки. с 03.10.2025 нахожусь на больничном (инфаркт). Общий стаж 34 года. В каком размере и кто мне должен оплатить больничный лист? Оплатила только организация С 0,5, аргументируя что я работаю в обеих организациях менее 2 лет и от СФР (на основании сведений от организации С) оплата пришла 0,5. Больничный был отправлен только в организацию С.
Лечащий врач не хочет продлевать больше больничный, потому что истекает срок больничного по такой травме(90 дней)
Здравствуйте! У меня травма колена, тотальный разрыв пкс и менисков, передвигаюсь на костылях, на травмированную ногу наступать не могу, требуется операция. Лечащий врач не хочет продлевать больше больничный, потому что истекает срок больничного по такой травме(90 дней). Но я жду вызова на операцию по квоте, документы уже все оформлены. И соответственно по прежнему ограничена в движении. На работу выйти не могу, так как работаю в магазине, работа на ногах 8 часов в день. Подскажите, что делать в такой ситуации.
Здравствуйте подскажите пожалуйста, могу ли я как беременная работать так же графиком 2/2 только с 8: 00 до 17: 00; а не с 11: 00 до 23: 00, как можно решить это с директором
Здравствуйте подскажите пожалуйста,могу ли я как беременная работать так же графиком 2/2 только с 8:00 до 17:00;а не с 11:00 до 23:00 ,как можно решить это с директором
Здравствуйте, администратор не даёт право выхода на рабочее место, после больничного, не объяснив причины и ни обратной связи, в пятницу меня выписали, сб, вс мои смены
Здравствуйте, администратор не даёт право выхода на рабочее место , после больничного, не объяснив причины и ни обратной связи, в пятницу меня выписали, сб, вс мои смены