8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа в Росатоме(особо вредные условия труда), 7 лет проходил проф осмотр ни разу не сделали УЗИ брюшной

Работа в Росатоме(особо вредные условия труда) ,7 лет проходил проф осмотр ни разу не сделали УЗИ брюшной полости (хотя по приказу были должны), случайно узнал что у меня рак 3 степени,могу ли подать в суд на признание профзаболевания и компенсацию материального ущерба

, Олег Пушкарёв, г. Москва
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Олег Пушкарёв!

Ваша ситуация действительно серьезная и требует правового анализа. Вы имеете право подать в суд на признание профзаболевания и компенсацию материального ущерба в связи с ненадлежащим проведением обязательных медицинских осмотров.

Правовое обоснование:

1. Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

2. Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников...» (ранее действовал Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н) устанавливает обязательный перечень исследований при проведении медосмотров для работников с вредными условиями труда, включая УЗИ органов брюшной полости для определенных категорий работников.

3. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» регулирует вопросы возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей.

Для подачи иска о признании заболевания профессиональным и взыскании компенсации вам необходимо:

1. Собрать медицинскую документацию, подтверждающую диагноз и историю болезни.

2. Получить копии документов о прохождении профосмотров за все 7 лет работы.

3. Запросить у работодателя документы, подтверждающие вредные условия труда (карты специальной оценки условий труда, документы о классе вредности).

4. Обратиться в центр профпатологии для проведения экспертизы связи заболевания с профессиональной деятельностью.

5. Подготовить расчет материального ущерба, включающий:
— расходы на лечение;
— утраченный заработок;
— расходы на дополнительное питание, лекарства, протезирование и т.д.;
— моральный вред.

Важно отметить, что согласно ст. 14 ФЗ № 125-ФЗ, если будет установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, размер возмещения может быть уменьшен, но не более чем на 25%.

Срок исковой давности по таким делам составляет 3 года с момента, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права (ст. 196 ГК РФ). В вашем случае срок следует исчислять с момента установления диагноза.

Для признания заболевания профессиональным необходимо доказать причинно-следственную связь между условиями труда и развитием заболевания. Отсутствие обязательного УЗИ брюшной полости при профосмотрах может рассматриваться как нарушение порядка проведения медосмотров, что

0
0
0
0
Дата обновления страницы 27.10.2025