Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Предложили работу водителем вахта но нужно ИП нпд и 2 счёта, один зарплатный другой обслуживание авто
Предложили работу водителем вахта но нужно ИП нпд и 2 счёта, один зарплатный другой обслуживание авто. Стоит ли связываться.
Добрый день, Владимир!
Ваша ситуация вызывает определенные опасения, поскольку содержит признаки схемы, которая может иметь негативные юридические последствия.
Предложение работодателя оформить ИП с НПД (налог на профессиональный доход, «самозанятость») и открыть два счета для разных целей может указывать на попытку подмены трудовых отношений гражданско-правовыми. Это распространенная практика, когда работодатель пытается избежать обязательств, предусмотренных трудовым законодательством.
Вот основные риски такой схемы:
1. Отсутствие трудовых гарантий. При оформлении как ИП или самозанятый вы не получаете гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ: оплачиваемый отпуск, больничный, выходное пособие при увольнении, ограничение рабочего времени и т.д.
2. Налоговые риски. Если налоговая служба выявит признаки трудовых отношений (регулярные выплаты от одного лица, подчинение графику, использование оборудования работодателя и т.д.), это может быть расценено как схема уклонения от налогов. Согласно ст. 54.1 Налогового кодекса РФ, такие действия могут привести к доначислению налогов, штрафам и пеням.
3. Административная ответственность. По ст. 5.27 КоАП РФ работодатель может быть привлечен к ответственности за нарушение трудового законодательства, а именно за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми.
4. Требование двух счетов может указывать на «серые» схемы выплат, что также несет риски для вас как для исполнителя.
Для определения реального характера отношений суды и контролирующие органы руководствуются не формой договора, а фактическим содержанием отношений. Согласно ст. 15 Трудового кодекса РФ, признаками трудовых отношений являются: личное выполнение работы, подчинение правилам внутреннего трудового распорядка, получение регулярной оплаты и т.д.
Если вы все же решите согласиться на такие условия, рекомендую:
1. Тщательно изучить все документы перед подписанием.
2. Уточнить все условия работы, включая ответственность за ремонт и обслуживание автомобиля.
3. Оценить, насколько выгодно предложение с учетом всех расходов на ведение ИП и уплату налогов.
4. Понимать, что в случае конфликта с работодателем доказать наличие трудовых отношений будет сложно.
Удачи в делах!