8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Почему не переоформили снова на маму?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста.У мамы квартира муниципальная. Дом под снос . Администрация позвонила и сказала надо переоформить договор соцнайма. В итоге договор с мамы переоформили на меня. Это в дальнейшем как то отразится на выдачи квартиры при сносе. Почему не переоформили снова на маму ?

, Светлана, с. Иглино
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Светлана!

Ситуация с переоформлением договора социального найма с мамы на Вас при предстоящем сносе дома требует внимательного рассмотрения.

Согласно Жилищному кодексу РФ, при сносе дома собственник жилищного фонда (в данном случае муниципалитет) обязан предоставить нанимателям равнозначное жилое помещение по договору социального найма. Это регулируется статьей 89 ЖК РФ, которая гарантирует, что предоставляемое жилое помещение должно быть благоустроенным, отвечать установленным требованиям и находиться в черте данного населенного пункта.

Переоформление договора социального найма с мамы на Вас означает, что теперь именно Вы являетесь нанимателем жилого помещения. Это имеет следующие последствия:

1. При расселении новая квартира будет предоставлена по договору социального найма на Ваше имя, а не на имя мамы.

2. Все члены семьи, включая Вашу маму, сохраняют право пользования жилым помещением согласно ст. 69 ЖК РФ, но именно Вы будете основным нанимателем.

3. В будущем, если будет возможность приватизации предоставленного жилья, право на приватизацию будет у Вас как у нанимателя (если Ваша мама ранее не использовала свое право на приватизацию, оно у нее сохраняется).

Что касается вопроса, почему договор не переоформили снова на маму — здесь могут быть разные причины:

1. Возможно, администрация посчитала более целесообразным оформить договор на более молодого члена семьи для упрощения дальнейших юридических процедур.

2. Это может быть связано с планами администрации по расселению и предоставлению жилья.

3. Возможно, были учтены какие-то особенности вашей семейной ситуации.

Важно понимать, что такое переоформление не должно ущемлять права Вашей мамы на получение жилья при расселении. Согласно ст. 70 ЖК РФ, все члены семьи нанимателя имеют равные права и обязанности по договору социального найма.

Рекомендую Вам:

1. Запросить в администрации письменное разъяснение причин переоформления договора на Вас, а не на маму.

2. Уточнить, как это повлияет на процесс расселения и предоставления нового жилья.

3. Проверить, что в новом договоре социального найма Ваша мама указана как член семьи нанимателя.

4. Сохранить все документы, связанные с переоформлением договора и предстоящим расселением.

Удачи в делах!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Есть ли возможность взыскать задолженность?
Здравствуйте. В 2021 году я получила судебный приказ о взыскании алиментов. Обратилась к приставам с заявлением, но мне пришел отказ по причине того, что в судебном приказе не были указаны паспортные данные должника. Я снова обратилась в суд, где мне исправили судебный приказ, добавив паспортные данные должника. С этим исправленным приказом я не смогла снова обратиться к приставам, так как в моем поселке отменили автобус, а добраться до города мне не позволяли финансы. В конце 2024 года я вновь посетила приставов. Они приняли мое заявление, рассчитали задолженность и отправили исполнительный лист на работу должнику. Однако никаких денежных поступлений не было. Я подавала заявления через Госуслуги о поиске должника, сообщала об отсутствии начислений, но приставы во всем отказывали, ссылаясь на то, что исполнительный лист уже направлен на работу. Через полгода выяснилось, что практически через месяц после отправки исполнительного листа должник отменил судебный приказ, заявив, что не получал письмо с решением суда и работал на то время в другом регионе. Хотя по факту он знал о назначении алиментов, но доказать это я не могу, так как после моего сообщения о назначении алиментов он начал скрываться. Он не проживал по прописке, сменил телефон, заблокировал меня вместе со всей своей родней в социальных сетях. Приставы закрыли исполнительное производство. После этого я обратилась в суд, где получила решение суда об отмене судебного приказа. Мои вопросы: Как снова подать на алименты? Есть ли возможность взыскать задолженность?
, вопрос №4861668, Яна, г. Камышин
Семейное право
Когда моя мама работала, она по пятницам забирала внучку и отвозила ее в понедельник
Здравствуйте. После развода с женой, с августа, забирал свою дочь (1,5 годика) к себе на несколько дней , я живу с родителями, и с дочерью в основном занимается моя мама. Когда моя мама работала, она по пятницам забирала внучку и отвозила ее в понедельник. На Новый год она у нас гостила с 28 декабря по 14 января. Потом была с 4 - 11 февраля. Теперь же бывшую жену что то «переклинило»и она запрещает нам видеть ребенка как прежде, лишь через каждые две недели по выходным. Вот тут у меня вопрос. Если законодательство говорит, что отец должен принимать полноценное участие в воспитании ребенка, то почему ему «должны выделяться» какие то дни для свиданий на его территории. Ребенок, когда бабушка ее отвозит, плачет, не хочет идти к матери, а когда приезжает за ней, то радуется бабушке, а маме сразу говорит «пока». Они живут в крохотной съемной квартире(33м2), там очень тесно (снимает ее сожитель, к которому жена ушла). У нас же ребенок не набегается, места предостаточно, дом большой, игрушек много. Скажите пожалуйста, есть ли у нас шанс получить разрешение от органов опеки на более долгое пребывание дочери у нас, ровно напополам с матерью, неделю у нее, неделю у нас или хотя бы две у нее, одну у нас.
, вопрос №4860973, Клиент, г. Москва
Наследство
Мне пришол отказ, хотя на момент смерти я и мама были прописаны и проживали в одной квартире
Здравствуйте. После похорон мамы подал заявление на получение погребального пособия. Мне пришол отказ, хотя на момент смерти я и мама были прописаны и проживали в одной квартире. Почему отказали в пособии?
, вопрос №4859681, Юрий, г. Иркутск
Трудовое право
На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул
Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в правомерности работодателя. 12 февраля я почувствовала себя плохо. Также приболел ребенок, 4 года. Я написала своему начальнику, описала свое состояние и попросила дать мне отгул. На что мне он ответил, нет, иди на больничный, не нужно никого заражать. Но из за того, что дома еще был ребенок, и я с температурой, возможности пойти на прием не было, ребенка оставить не с кем. А на дом врачи приходят только, если при смерти. Далее я позвонила своей сотруднице из отдела, которая меня замещает в мое отсутствие и сказала, что чувстввю себя плохо, руководитель не разрегил взять отгул, я решила этот день взять за свой счет, о чем ей сказала. Она на работе никому ничего не передала, почему не знает. На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул. И через отдел кадров он сделал уведомление, чтобы я написала объяснительную. И сказали, что он хочет объявить мне выговор. Это уже будет 2, первый он мне сделал в октябре 2025 за несоблюдение охраны труда, причем наказал только меня из всех присутствующих, которые также нарушили. Из чего делается вывод его предвзятого отношения ко мне. Так как цепляется за все, что угодно и заставляет писать объяснительные. Но непосредственно к моей работе никаких претензий. В этот же день, когда я вышла на работу, ребенок был в саду, я обратилась к терапевту для осмотра и назначения лечения. Врач документально все подтвердил, поставил диагноз и назначил лечение. Подскажите, может ли в данной ситуации работодатель объявить выговор и уволить, либо понизить в должности, что он тоже грозит. Все доказательства имеются. Справка от врача, заключение, переписка с руководителем, но он все удалил, что тоже подтверждается скриншотом из диалога, переписка с воспитателем, также запись из журнала посещения группы сада, что ребенка действительно не было, также могу предостсвить чеки о покупке лекарств. Если работодатель будет настаивать об увольнении или смены должности, могу ли я оспорить через трудовую инспекцию?
, вопрос №4859149, Екатерина Кошкина, г. Москва
Дата обновления страницы 28.10.2025