8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Меня приняли на работу на ставку, теперь хотят пол ставки забрать и отдать другому лицу, имеют ли на это право, у меня двое несовершеннолетних детей, ненормированный рабочий день

Меня приняли на работу на ставку,теперь хотят пол ставки забрать и отдать другому лицу,имеют ли на это право,у меня двое несовершеннолетних детей, ненормированный рабочий день

, Людмила, г. Москва
Дмитрий Соколов
Дмитрий Соколов
Юрист, г. Саратов

Работодатель не имеет права в одностороннем порядке сокращать Вашу ставку (уменьшать продолжительность рабочего времени) без Вашего согласия, если это не связано с изменением организационных или технологических условий труда, которое может повлечь массовое увольнение работников.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Мать воспитующа двоих несовершеннолетних детей имеет ли право ходить в оплачиваемый отпуск только летом?
Мать воспитующа двоих несовершеннолетних детей имеет ли право ходить в оплачиваемый отпуск только летом ?
, вопрос №4733509, Ольга Еремина, г. Сургут
Материнский капитал
Двое несовершеннолетних детей с момента лишения родительских прав в квартире не проживают
Может ли мать, лишенная родительских прав, продать свою долю в жилье, купленном на средства материнского капитала. Двое несовершеннолетних детей с момента лишения родительских прав в квартире не проживают. За квартиру накоплен долг по коммунальным платежам.
, вопрос №4733546, Светлана Леонидовна Сафонова, г. Иркутск
Автомобильное право
И имеют ли они право не отдать их?
Здравствуйте. Развелась с мужем , машину муж сдал в ремонт и уже пол года не забирает . А в машине мои права. Отдадут ли мне права , если я просто подойду и попрошу их. И имеют ли они право не отдать их ?
, вопрос №4732594, Ксения, г. Москва
Защита прав работников
Что делать и имеет ли она право ехать на ту работу и говорить об этом?
Здравствуйте.Моя жена в отпуске по беременности устроилась в частный продуктовый магазин.При расчете в конце смены выяснилось,что есть большой плюс и решила забрать.Но как выяснилось позже,это всего лишь была ошибка в расчете.Работодатель выявил по камерам и потребовала вернуть.Часть денег отдали сразу,остальную часть попросили время для отдачи.Но она угрожает обращением к знакомому в полицию и поехать на ту работу,где моя жена в отпуске и рассказать о данной ситуации.Что делать и имеет ли она право ехать на ту работу и говорить об этом?
, вопрос №4732011, Валентин, г. Москва
Дата обновления страницы 28.10.2025