8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вправе ли руководитель образовательной организации применить дисциплинарное взыскание к классному руководителю учебной группы колледжа за непроведение занятий "Разговоры о важном"

Вправе ли руководитель образовательной организации применить дисциплинарное взыскание к классному руководителю учебной группы колледжа за непроведение занятий "Разговоры о важном". С положением о классном руководстве работники ознакомлены. Занятия "Разговоры о важном" стоят в расписании

, Ольга, г. Вологда
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте, Ольга!

Работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания только за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.

Поэтому надо более подробно выяснять, каким документом на классного руководителя возложена трудовая обязанность проведения занятий «Разговоры о важном» (трудовой договор, локальный нормативный акт работодателя и т.д.).

Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

1
0
1
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Могут ли мне одобрить по выше изложенным причинам академический отпуск?
Здравствуйте. Я являюсь студенткой второго курса очного отделения на бюджетной основе и проживаю в общежитии вместе с законным мужем. Ситуация в учёбе сложилась сложная: имею несколько долгов за прошлый семестр и конфликт с одногруппником в своей учебной группе. С группой в целом отношения плохие, что мешает учёбе. Также имею заключение врача о проблемах с ментальным здоровьем от психиатра и занимаюсь лечением проблем со здоровьем прямо сейчас. Хочу взять академический отпуск и откатится на прошлый семестр либо вообще начать с первого. Волнуют такие вопросы: могут ли меня выселить на период академического отпуска из общежития, если я заселена вместе с мужем? могут ли мне одобрить по выше изложенным причинам академический отпуск?
, вопрос №4734186, Евгения, г. Москва
Защита прав потребителей
Сын поступил в колледж, был взят образовательный кредит, отучился на первом семестре 4 месяца и полал заявление на отчисление, можно ли написать заявление об возврате денежных средств вузом банку?
Сын поступил в колледж, был взят образовательный кредит, отучился на первом семестре 4 месяца и полал заявление на отчисление, можно ли написать заявление об возврате денежных средств вузом банку?
, вопрос №4733795, Наталья, г. Москва
Социальное обеспечение
Стоит ли обращаться в суд и как тогда это делается?
Выписали штраф за то, что я оплатила проезд в автобусе. При входе в автобус г. Москва я корректно приложила к валидатору действующую социальную карту студента, что было подтверждено звуковым сигналом и визуальной индикацией на табло валидатора об успешно оплаченном проезде. Таким образом, факт оплаты проезда был совершен. При проверке контролером, убедившись в факте оплаты, у меня был затребован студенческий билет. На момент проверки оригинал студенческого билета находился в учебном заведении на процедуре продления, в связи с чем при себе я его не имела. В целях подтверждения своего права на льготный проезд я предъявила контролеру следующие документы: 1 Пропуск в ВУЗ, который содержит мою фотографию, ФИО и является официальным документом, выдаваемым учебным заведением и подтверждающим статус обучающегося. 2 Официальную справку из ректората ВУЗа, за подписью уполномоченного лица и с печатью учреждения, за 10 октября 2025 года (дата, когда мне выписали штраф), подтверждающую, что я являюсь студенткой очной формы обучения РГУ ... . Пункт 5.1 Правил пользования наземным городским транспортом, утвержденных постановлением Правительства Москвы от 02.09.2008 № 797-ПП, не содержит исчерпывающего перечня документов, подтверждающих право на льготу. В нем используется формулировка «документ, подтверждающий такое право». Таким документом, по смыслу закона, является любой официальный документ, однозначно идентифицирующий лицо и подтверждающий его принадлежность к льготной категории. Представленные мной пропуск и справка из ВУЗа полностью соответствуют данному требованию: • Оба документа являются официальными, выданы образовательной организацией. • Оба документа содержат мои ФИО и наименование ВУЗа. • Пропуск дополнительно содержит мою фотографию, что, в соответствии с частью 2 п. 5.1 Правил, даже освобождает от необходимости предъявления отдельного документа, удостоверяющего личность. Была подана жалоба в ГКУ «Организатор перевозок» Москвы, получен ответ - жалоба без удовлетворения. Подскажите как быть в такой ситуации? Стоит ли обращаться в суд и как тогда это делается? Или уже бессмысленно и я не правильно поняла формулировку п.5.1, за который мне выписали штраф.
, вопрос №4733345, Виктория, г. Москва
Трудовое право
Уточните, пожалуйста, при сокращении должности в интервале 2 месяцев вправе ли работодатель мне поручать другую работу не связанную с моей сокращаемой должности?
Добрый день! Уточните, пожалуйста, при сокращении должности в интервале 2 месяцев вправе ли работодатель мне поручать другую работу не связанную с моей сокращаемой должности?
, вопрос №4733226, Руслан, г. Москва
Дата обновления страницы 28.10.2025