Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сколько месяцев нужно проработать для получения полного оплачиваемого отпуска?
Сколько месяцев нужно проработать чтобы получить полный оплачиваемый отпуск?
В соответствии с ч. 2 ст. 122 ТК РФ
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Т.е. для получения отпуска у работодателя за первый год работы работнику необходимо проработать у него не менее 6 месяцев с даты трудоустройства.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно за полный отработанный календарный год.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Доброго Вам дня
Добрый день! По общему правилу, согласно статье 122 Трудового кодекса РФ, право на основной оплачиваемый отпуск за первый год работы возникает после 6 месяцев непрерывной работы у одного работодателя.