С 2021г находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет, в 2024г работодателем были внесены последние

Здравствуйте!

Разъясняю вашу ситуацию.

Пособие по беременности и родам (декретные выплаты) выплачиваются только застрахованным лицам, за которых уплачиваются страховые взносы в Социальный фонд России (бывший ФСС). Это закреплено в статье 2 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.

Поскольку вы находились в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет и в 2024 году за вас работодатель действительно вносил страховые взносы (последние — 18 710,41 руб.), на тот момент вы были застрахованным лицом. Однако после увольнения ваше страхование прекратилось.

Согласно части 2 статьи 13 того же закона, право на пособие сохраняется только если отпуск по беременности и родам начался не позднее 30 дней после увольнения. В вашем случае между увольнением и беременностью/родами в 2025 году прошло больше времени, поэтому это условие не выполняется.

Кроме того, как индивидуальный предприниматель вы в 2024 году не уплачивали добровольные страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и материнства, а значит, в момент наступления страхового случая (беременность и роды в 2025 году) вы не состояли на страховании.

Вывод: право на пособие по беременности и родам у вас отсутствует, поскольку на момент открытия больничного листа вы не были застрахованным лицом.

Тем не менее, вы можете оформить пособие при рождении ребёнка и ежемесячное пособие до 1,5 лет через органы социальной защиты, так как эти выплаты не зависят от факта страхования.

Если в дальнейшем вы планируете повторный декрет, рекомендую как ИП добровольно вступить в систему соцстрахования и ежегодно уплачивать соответствующие взносы — это обеспечит право на получение попособий.

С уважением, Александр Олегович!