Также подготовили еще одну бумагу уже после подачи через канцелярию дополнительных доказательств и решили представить ее непосредственно на заседании в зале суда

Жена погибшего Александра ,Галина есть общий взрослый сын Дмитрий получила страховые выплаты ,единовременное пособие, так как у Александра есть двое совершеннолетних внебрачных детей Кристина и Влад ,то выплатами поделилась с ними,на момент получения всех выплат о наличие еще одного ребенка незнали ,после деления появилась женщина Наталья и утверждает что у нее от Александра есть малолетний ребенок Вероника ,которая была записана на другова человека так как Наталья на момент рождения ребенка была в официальном браку за другим человеком ,потом она развелась но в свидетельстве ребенка так же оставался вписан другой человек, после гибели Александра она Наталья стала делать днк и устанавливать отцовство,отцовство доказала и в свидетельстве ребенка поменяла фамилию и отчество,чтобы получать пенсию по потере кормильца,теперь она требует чтобы Галина отдала часть полученных выплат.Как быть в данной ситуации ?

После выхода на пенсию по выслуге лет (в льготном исчислении 28 лет) с аттестованной должности УФСИН, в течение года работал в гражданской организации (ОАО "Тандер"), затем по предложенной вакансии мастера производственного обучения вернулся в образовательное учреждение УФСИН. Имею ли я непрерывный стаж для дополнительного отпуска и надбавки за стаж? Согласно, приказа ФСИН России от 13.11.2008 №624, а именно пункт 14.1 стаж не прерывается, так как (время военной службы (службы) ветеранов боевых действий, а также граждан, общая продолжительность военной службы (службы) которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, уволенных с военной службы (службы), если они поступили на работу в уголовно-исполнительную систему, независимо от продолжительности перерыва. Работодатель ссылается на пункт 14.2 вышеуказанного приказа, а именно: при поступлении на работу в Учреждение пенсионеров по старости (за выслугу лет) впервые после ухода на пенсию, если до ухода на пенсию они были заняты на работах и должностях, дающих право на получение ежемесячного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет (непрерывную работу)... Работодатель считает, что я не впервые после ухода на пенсию устроился в данное образовательное учреждение и мой стаж прерван и соответствующих льгот я не имею, хотя данный пункт 14.2 гласит: стаж непрерывной работы не прерывается, но время перерыва в этот стаж не включается ….

Переехала в общежитие, о тараканах сказали, о клопах нет. До того как привезти кровать меня кто то кусал, но всего лишь раза два (жила полтора месяца здесь), подумала тараканы или залетевшие в окно комары. Через некоторое время привезла свою кровать((( Где то месяц заметила одного клопа днем на постельном белье кровати (на диване я не сплю), около полу месяца назад еще одного под подоконником. Что делать в данном случае? Можно ли обязать арендодателя провести дезинфекцию кровати из за умолчания о том что комната с паразитами, так как планирую переехать. Или же можно взыскать вознаграждение с риелтора, так как не предупредила о неблагоприятных условиях? Переезд в нормальную квартиру не хочется с паразитами, да и дезинфекция услуга не из дешёвых, а лишних у меня нет, так что хочу узнать возможно ли как то возместить ущерб((