Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерны ли строгий выговор, казарменное положение и перенос отпуска за подбор призывника Б3?
Здравствуйте. Я военнослужащий, капитан. Пару дней назад ездил в командировку на подбор военнослужащих по призыву. Привез военнослужащего с категории Б3. Из-за этого мне хотят объявить строгий выговор за некачественный подбор кандидата. И командование сказало что я нахожусь на казарменном положении. С завтрашнего дня у меня основной отпуск 20 суток и дополнительный 7 суток. Отпускные билеты на руках. Правомерно ли объявлять строгий выговор за это? Сажать на казарму? И переносить отпуск?
Добрый день.
Правомерно, если Вами была нарушена воинская дисциплина.
В силу ст. 25 Закона о статусе военнослужащих № 76-фз от 1998 года
Военнослужащий или гражданин, призванный на военные сборы, привлекается к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, то есть за противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины, которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не влечет за собой уголовной или административной ответственности.
Если Вами не нарушался какой либо запрет, либо не было нарушено какое либо требование, то Вы не можете быть привлечены к ответственности
Здравствуйте!
Правомерно ли объявлять строгий выговор за это?
Считаю, что возможно, но если соблюдены определенные условия.
Согласно ст. 1 Дисциплинарного устава применение дисциплинарных взысканий возможно за нарушением воинской дисциплины.
Воинская дисциплина есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами, общевоинскими уставами Вооруженных Сил Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (приказаниями) командиров
То есть, если Вам была поставлена задача или дано распоряжение по отбору «здоровых» людей то, казалось бы, это сделать возможно.
Однако, приказ, согласно ст. 41 Устава внутренней службы, должен соответствовать ФЗ и другим нормативным правовым актам.
Приказ (приказание) должен соответствовать федеральным законам, общевоинским уставам...
Какая-либо дискриминация по теме заболевания военнослужащего не допустима, если это не касается предназначения вида (рода) войск, деятельности и поставленных задач подразделению.
Если же их заболевание никак не влияет на возможность выполнения задач — такое привлечение к ответственности, по моему мнению, вполне возможно оспорить.
Сажать на казарму?
Это возможно, если издан соответствующий приказ командира воинской части.
И переносить отпуск?
К сожалению, это тоже возможно на основании п. 11 и п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы.
В силу УВС ВС РФ (ст. 224)
Для чего Вас сажают на казарму?