Что может отнять и время, и нервы, и оказаться в итоге бесполезным

Обратилась для получения паспорта взамен утраченного в отдел по вопросам миграции. Попросила выдать мне временное удостоверение личности. На что последовал фактически допрос в хамской форме о целях его получения и в итоге инспектор сказала, что выдать его мне не может, так как требуется время для всех проверок, и прочего и вообще его смогут выдать только, если будет начальник, а когда он будет она не знает. Приходите завтра и меня и его с 9 утра до 13, либо после праздников, 8 ноября. Насколько я знаю этот документ должны выдать сразу, в этом то и суть его. Есть ли какой до документ регламентирующий, в какой срок он должен быть выдан и какой срок его действия? В интернете написано 10 дней, а мне сказали 5 дней

Купил у человека машину, брал её в кредит Оказалось что ему дали машину ездить и выплачивать за неё, в итоге он не выплатил за неё деньги собственнику, подделал ДКП и подделал подпись собственника, поехал и по поддельному этому ДКП поставил машину на себя на учёт в ГИБДД И продал мне Я в итоге связался с собственником реальным И там оказался адекватный парнишка И вот теперь думаем с ним как быть Что делать И посадят ли того человека который подделал подпись и незаконно завладел машиной и продал её мне И что случится с авто кредитом С меня его спишут , или я всё равно буду обязан заплатить его ?

Добрый день. Столкнулась с такой проблемой, работаю в организации больше года, все свои функции выполняю. В один день подходит работодатель и говорит, что со мной надо попрощаться и у меня есть 2 недели и чтобы я подписала по собственному желанию. У меня двое детей, я воспитываю их одна. как он мне сам и сказал, ко мне никаких претензий нет, так сложились обстоятельства, что сложности в фирме и он будет искать сотрудника с меньшей зарплатой и с большим количеством обязанностей. В итоге выставляет вакансию, один в один как у меня зарплатой и обязанностями. тут я поняла что он просто захотел от меня избавиться, только не понимаю мотив. Я предложила ему разойтись по соглашению сторон, с выплатой х3 оклада, т.к он делает это перед Новым годом, когда на работу не так просто устроится и я не хочу остаться на улице, а второй вариант по сокращению.. Он мне написал, что ни тот и не тот вариант не подходит и чтобы я угомонила свой пыл. Опять же, если ты сам решил от меня избавиться, без причины, тогда соглашайся на мои условия, тем более я на это имею право. В итоге он вызвал меня и предложил очень сомнительное решение. Я остаюсь на должности, он находит мне замену, я ее обучаю, и ухожу с работы и как бы до января спокойно сижу дом и получаю зарплату, и в это время могу хоть не работать, хоть искать работу. Но тут у меня вопрос, если у него сложности с финансами, как он говорит, то какая ему выгода платить новому сотруднику и мне, до января месяца, зарплату, так и ещ чтобы я сидела дома. И тут до меня дошло, он просто потом хотел мен уволить за прогулы. И что мне сейчас делать и как безопасно решить вопрос.

Работаю учителем в школе. В этом учебном году работодатель записал меня на обучение эксперта ЕГЭ. Это обучение я проходить не хочу , так как это мой последний год работы в школе (хочу доработать до конца учебного года и уйти по личным причинам). Не хочу тратить время и нервы на ненужное мне обучение. На что ссылаться, чем и как подкреплять свой отказ?