8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать

Меня одним днем попросили с работы.Я передала документы и ушла.Заявление об увольнении я не подписывала ,расчет я тоже не получала и не знаю когда получу.С собой я взяла ключи от программ с которыми я работала.Мне позвонил бывший работодатель и сказал что он обращается в правоохранительные органы по факту хищения ключей принадлежащих предприятию.Как мне быть в этой ситуации?

, Дарья, г. Нижний Новгород
Наталья Шелковая
Наталья Шелковая
Юрист, г. Томск

Здравствуйте.

Вы были оформлены официально, с заключенным трудовым договором и записью в трудовой книжке?

Если так, Вам необходимо подать заявление об увольнении по собственному желанию (обязательно). Если отказываются принимать, отправьте по почте, заказным письмом с описью о вложении. Плюс нужно зафиксировать факт «отстранения» Вас от работы (невозможности ее выполнения) свидетельскими показаниями.

Если у Вас нет акта приема-передачи материальных ресурсов, доказать этот факт Ваш работодатель сможет только путем предъявления видеозаписи, свидетельскими показаниями.

Совет:

отправьте заявление об увольнении заказанным письмом с описью о вложении;

напишите жалобу в трудовую инспекцию об отсутствии расчета, отказа в приема заявления об увольнении, подтвердив там действия работодателя, направленные на обеспечение возможности отработать Вам две недели.

С уважением,

Шелковая Наталья Николаевна

0
0
0
0
Дата обновления страницы 11.06.2014