8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день, подскажите пожалуйста: логопед в саду взял ребенка 4 лет на диагностику без моего согласия и присутствия, направил нас на пмпк в направлении стоит что мой ребенок отстает в развитии

Добрый день,подскажите пожалуйста:логопед в саду взял ребенка 4 лет на диагностику без моего согласия и присутствия,направил нас на пмпк в направлении стоит что мой ребенок отстает в развитии!Хотя пмпк даже нам не лого группу ни лопопункт не назначили.Как мне наказать логопеда за то что без согласия взяла моего ребенка,и за то что написала кучу диагнозов ребенку

, Ирина, г. Санкт-Петербург
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Ирина!

Ваша ситуация касается нарушения прав родителей при проведении диагностики ребенка в дошкольном учреждении. Разберем правовые аспекты данной ситуации.

Согласно действующему законодательству РФ, проведение любой диагностики ребенка в образовательном учреждении должно осуществляться только с письменного согласия родителей (законных представителей). Это закреплено в следующих нормативных актах:

1. Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ, статья 44, пункт 3, подпункт 6, где указано, что родители имеют право «получать информацию о всех видах планируемых обследований (психологических, психолого-педагогических) обучающихся, давать согласие на проведение таких обследований или участие в таких обследованиях, отказаться от их проведения или участия в них, получать информацию о результатах проведенных обследований обучающихся».

2. Приказ Министерства образования и науки РФ от 20 сентября 2013 г. N 1082 «Об утверждении Положения о психолого-медико-педагогической комиссии» также регламентирует, что обследование детей проводится только с согласия их родителей.

Что касается действий логопеда, который без вашего согласия провел диагностику и сделал выводы об отставании в развитии, вы можете предпринять следующие шаги:

1. Напишите официальную жалобу на имя заведующего детским садом с изложением ситуации и требованием разъяснений. Укажите, что диагностика была проведена без вашего согласия, что является нарушением ваших родительских прав.

2. Если реакция руководства детского сада вас не удовлетворит, направьте жалобу в вышестоящие инстанции:
— Управление образования вашего района/города
— Департамент образования региона
— Рособрнадзор

3. В жалобе требуйте:
— Проведения служебной проверки действий логопеда
— Отзыва направления на ПМПК, составленного с нарушением процедуры
— Аннулирования результатов незаконно проведенной диагностики
— Применения дисциплинарного взыскания к сотруднику, нарушившему ваши права

4. Вы также можете обратиться в прокуратуру с заявлением о нарушении прав ребенка и родителей, поскольку в данном случае имеет место нарушение Семейного кодекса РФ (ст. 63, 64), закрепляющего преимущественное право родителей на воспитание и образование детей.

5. Если в результате незаконных действий логопеда и составленного им заключения вашему ребенку был причинен моральный вред (например, психологический дискомфорт, стресс), вы имеете право требовать компенсации морального вреда в соответствии со статьями 151, 1064, 1101 Гражданского кодекса РФ.

Важно отметить, что даже если ПМПК не назначила логопедическую группу или логопункт, это не означает, что действия логопеда детского сада были правомерными.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Когда ребёнок находится со мной он спокойный, как появляется папа все ребенка не узнать
Здравствуйте, вопрос таков. Буду разводиться с мужем абьюзером больше ни как не могу его назвать. Мой муж мне утверждает, что ребёнок прописан у него и он может забрать у меня ребёнка! Мой муж не соблюдает режим ребёнка. Орет при нем матом и ребенок 4 лет все повторяет за ним, что мать плохая и тд. Когда ребёнок находится со мной он спокойный, как появляется папа все ребенка не узнать.
, вопрос №4742430, Виктория, г. Москва
Защита прав работников
И как я могу потребовать от начальства смены графика?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, не нарушены ли мои нормы отдыха? И как я могу потребовать от начальства смены графика? Работаю продавцом, смена 12 часов. Директор с графиком заранее не ознакомила. 1и 2 числа отработала дневные смены по 12 часов. 3 числа стоит ночная смена 12 часов (ночную смену вывели один раз в месяц, для переоценки товара и инвентаризации). 4 числа - один выходной - отсыпной. А 5,6,7 число (три дня подряд) опять стоят дневные смены по 12 часов. Заранее благодарю.
, вопрос №4742077, Алёна, г. Москва
686 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
И затем идти в трудовую, и писать опять же служебку в главный филиал?
Трудовой спор. Добрый день! Подскажите пожалуйста, как можно разрешить данную ситуацию? Работаю в бюджетной организации (филиал компании в регионе), в структурном подразделении, над нами стоит управление филиалом в регионе в виде директора и остальных сотрудников таких как кадры, бухгалтерия и тд... а непосредственно в нашем в структурном подразделении (который подчиняется управлению) начальник, который ведет работу коллектива. И дело в том, что у нас сложилась крайне напряженная обстановка с управлением по причине, что отдел кадров ведет самоуправство и директор филиала никак на это не реагирует. При составлении графика отпусков на год, который был составлен нашим начальником с учетом пожеланий сотрудников (а нас 12 человек), кадровик переделала все по своему, (не учтя при этом даже многодетных), и распределила отпуска совсем иначе, объяснив это тем, что пересечения в графике отпусков по три человека не допустимы (хотя это не запрещено законом), что это создает угрозу производственной непрерывности (хотя по формуле мы считали, что при таком графике работы как у нас, если учитывать все отпуска и возможные больничные, нам для работы непрерывной требуется 11 человек (а нам 12) и пересечения отпусков по 3 человека в количестве всего 2-3 дней, не несет абсолютно никакой угрозы непрерывности работы предприятию. Так же кадровик запретила на переносить отпуска (уточнив если они короткие) с последних чисел декабря на январь, когда к отпуску прибавляются январские праздничные, объяснив это отсутствием производственного календаря, почему то, и все эти отпуски убрала из графика без обсуждения с коллективом. Так же составленный нами в подразделении в октябре,новый график, без пересечений 3 человек, отклонила, объяснив, что уже нет времени его принимать и переписывать ваши заявления на отпуск. Обращение к директору по этому вопросу результатов не дают, все решения отдаются отделу кадров. Договориться не можем. Так же кадровик отказала в прошлом году сотруднику с переносом отпуска, хотя наш начальник обсолютно не видел причин и по графику работа была стабильна.. Насколько знаю закон, во всех этих вопросах кадровик не права, что мы можем сделать в данной ситуации. Обратиться в трудовую, с каким именно запросом, поставить какое то заявление ? Есть предложение написать письменно директору заявление (или служебную) (тут нужна помощь в правильном составлении), чтобы они письменно объяснили нам все их действия и запреты на законных основаниях. ? И затем идти в трудовую, и писать опять же служебку в главный филиал? Очень нужна помощь и рекомендации. Сильно напряженная ситуация, сотрудники на грани увольнения. Диалога адекватного нет. Помогите пожалуйста.
, вопрос №4740743, Alexandra Novikova, г. Петропавловск-Камчатский
Медицинское право
Добрый день, подскажите пожалуйста что мне делать у меня была операция на челюсть и у меня взяли анализ крови
Добрый день, подскажите пожалуйста что мне делать у меня была операция на челюсть и у меня взяли анализ крови, у врача спросила перед операцией свои анализы,сказал что все хорошие в результате день выписки отдают мне выписку а у меня стоит хронический гепатит С, по итогу сдала в платной клинике качественный анализ ПЦР отрицательный и сделала УЗИ печени всё хорошо, как мне поступить дальше брали ещё у меня анализ перед выпиской но результатов так мне и не сказали.
, вопрос №4740974, Ольга, г. Сыктывкар
Административное право
Добрый день, подскажите что делать если 2 собственник не дает согласие на немецкую овчарку, при том что сама заводила хаски без разрешения моего, но давно и собаку уже умерла
добрый день, подскажите что делать если 2 собственник не дает согласие на немецкую овчарку, при том что сама заводила хаски без разрешения моего, но давно и собаку уже умерла.
, вопрос №4740805, Виктория, г. Москва
Дата обновления страницы 04.11.2025