Здравствуйте Вячеслав!
Вашего льготного стажа недостаточно для досрочного выхода на пенсию в 58 лет по указанным вами пунктам.
Вы указали два пункта, которые относятся к так называемому «малому списку» — это льготы для граждан, работавших в особых условиях труда (Списки №1 и №2).
п. 6 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ: Это работа по Списку №1 (особо тяжелые и вредные условия). Пенсия назначается в 50 лет (мужчинам) при наличии:
Не менее 10 лет такого стажа.
Не менее 20 лет общего страхового стажа.
У вас такого стажа всего 7 лет 1 месяц 15 дней. Этого недостаточно.
п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ: Это работа по Списку №2 (тяжелые и вредные условия). Пенсия назначается в 55 лет (мужчинам) при наличии:
Не менее 12 лет 6 месяцев такого стажа.
Не менее 25 лет общего страхового стажа.
У вас такого стажа 2 года 10 месяцев 10 дней. Этого также недостаточно.
По обоим льготным основаниям у вас не хватает специального стажа. Требования закона очень строгие, и невыполнение даже одного условия ведет к отказу.
Скорее всего, речь шла о другой льготе, которая формально позволяет выйти на пенсию не ранее 60 лет, но с применением понижающего коэффициента к пенсионному возрасту. Это льгота для граждан, имеющих не менее половины от требуемого спецстажа.
Для Списка №2: Требуется 12 лет 6 месяцев спецстажа. Половина от этого — 6 лет 3 месяца.
У вас по Списку №2 всего 2 года 10 месяцев. Этого не хватает даже для половинного стажа.
Для Списка №1: Требуется 10 лет спецстажа. Половина — 5 лет.
У вас по Списку №1 — 7 лет 1 месяц. Это больше половины!
В соответствии с п. 1.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, если у вас есть не менее половины требуемого спецстажа по Списку №1, ваш общеустановленный пенсионный возраст снижается на один год за каждый полный год такого спецстажа.
За каждый полный год стажа сверх половины возраст снижается на 1 год.
У вас стаж сверх 5 лет составляет: 7 лет 1 месяц — 5 лет = 2 года 1 месяц.
Значит, ваш пенсионный возраст снижается на 2 полных года.
65 лет — 2 года = 63 года.