Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Может работодатель попросить уволиться по собственному желанию, без образования причины?

Здравствуйте! Может работодатель попросить уволиться по собственному желанию, без образования причины?

06 ноября, 08:15, Николай, г. Москва

Ольга Капитан

Юрист, г. Гуково

Добрый день.

попросить уволиться по собственному желанию.

Нет, такого права у работодателя нет.

Увольнение по инициативе работодателя происходит по основаниям ст. 81 ТК РФ,.

Заставлять сотрудника принудительно писать заявление на увольнение по собственному желанию, работодатель не вправе.

В данном случае, Вы можете обратиться в прокуратуру Вашего города с жалобой на действия работодателя.

06 ноября, 08:19

Оксана Комельских

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Попросить может, но это Ваше право, а не обязанность. Если Вы не согласны — не пишите заявление, работодатель сам должен оформить законно расторжение трудового договора (сокращение штата, ненадлежащее исполнение должностных обязанностей и т.д.). Если работодатель настойчив, предложите заключить соглашение о расторжении трудового договора с соответствующей компенсацией (если Вас этот вариант устроит).

06 ноября, 08:19

Наталья Богатова

Юрист, г. Нижний Новгород

Здравствуйте!

Трудовым законодательством установлен прямой запрет дискриминации в сфере труда.

Принуждая сотрудника написать заявление по собственному желанию, работодатель нарушает закон РФ.
Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию.

Для того, чтобы восстановить справедливость, вам понадобится:

Собрать доказательства — переписку с начальством, записи телефонных разговоров с угрозами или шантажом, заручиться свидетелями.
Не лишним будет собрать и доказательства того, что вы выполняете свою работу качественно и в срок — примеры результаты работы, документы, подтверждающие квалификацию, благодарности и отзывы клиентов, отчеты и др.
Все эти документы вместе с жалобой можно подать в трудовую инспекцию — лично или в онлайн-формате на сайте Онлайн-инспекция.рф. Если это не поможет, то следует обратиться в суд.

06 ноября, 08:26

Похожие вопросы

Трудовое право

Категорически отказываются увольнять день в день, как быть?

Здравствуйте! Устроилась на работу, проработав 5дней, поняла, что она мне не подходит, хочу уволиться по собственному желанию день в день, но не дают. Предложили отработку в 14 дней взять отпуск без сохранения заработной платы, а я не хочу, к тому же ухудшилось состояние здоровья . Категорически отказываются увольнять день в день,как быть?

05 ноября, 14:04, вопрос №4744167, Татьяна, г. Хабаровск

1 ответ

800 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Стоит ли попробовать написать учредителю?

Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Отпуск заканчивается 8 ноября, в субботу, следовательно, в понедельник 10 числа я должна выйти на свою работу. Проблема заключается в том, что компания фактически прекратила свою деятельность, но не является банкротом. Дело о банкротстве открывалось, но было приостановлено. Директор на связь не выходит. У меня есть номер еще одного учредителя, которому я могла бы написать, но решила сначала проконсультироваться, как это сделать правильно. Офис опечатан, никого из сотрудников, кроме меня не осталось, все уволились по собственному желанию. Возможности уволить меня нет. Подскажите, пожалуйста, как мне быть в текущей ситуации? Предполагаю, что увольнения придется добиваться через суд, но сейчас я должна как-то уведомить о своем выходе, даже, если некуда выходить? Сама я никаких уведомлений не получала. Стоит ли попробовать написать учредителю?

05 ноября, 08:49, вопрос №4743725, Евгения, г. Москва

10 ответов

Защита прав работников

Хотят уволить с детского сада, хотя я нахожусь в декрете, просят написать заявление по собственному желанию, имеют ли на жто право?

05 ноября, 06:08, вопрос №4743511, Юля, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

Защита прав работников

Е сейчас будут искать причину чтобы меня уволить, как директор может меня подставить?

Здравствуйте, хотят убрать человека чтобы уменьшить затраты на сотрудника, но не сокращением а по собственному желанию. Естественно я не пишу заявление, но начались угрозы со стороны директора, запросила трудовой договор и должностную инструкцию, т.е сейчас будут искать причину чтобы меня уволить, как директор может меня подставить?

05 ноября, 00:11, вопрос №4743379, Ольга, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, могут ли уволить меня на испытательном сроке без необоснованно причины, я вдова с двумя несовершеннолетними детьми

Здравствуйте, могут ли уволить меня на испытательном сроке без необоснованно причины, я вдова с двумя несовершеннолетними детьми. Сегодня меня главный бухгалтер меня попросил уволиться почюяснив, что в коллективе конфликтная ситуация, по работе без вопросов. И весомой причины не было.

03 ноября, 13:29, вопрос №4742081, Валентина, г. Чита

2 ответа