8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Зароботная плата

я собираюсь увольняться,а мне говорят что зарплату выплатят не при увольнении,а через три недели во время зарплати с 25 по 5

, паша, Иваничи
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Паша.

Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

0
0
0
0
Руслан Добышев
Руслан Добышев
Юрист, г. Сургут

Здравствуйте Паша! В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику  трудовую книжку и произвести с ним расчет

0
0
0
0
Александр Афанасьев
Александр Афанасьев
Адвокат, г. Волжск

Паша, это не так. вас должны рассчитать и выдать на руки трудовую книжку в день увольнения.

0
0
0
0
Марина Губанова
Марина Губанова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Паша, добрый день!

Это нарушение трудового законодательства. Так ак, в соответствии со статьей 84.1 Трудового кодекса РФ:

Днем прекращения трудового договора является последний день работы работника.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет (выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.06.2014