Работа с клиентами - дистанционный формат

Добрый вечер! У меня такой вопрос, на работе работе в мой адрес поступила служебка о систематических опозданий, за которые меня хотят наказать в свое оправдание могу сказать следующее, рабочий день у меня начинается в 8:00, но у меня трое детей и третий ребёнок посещает детский сад, который начинает прием детей с 7:45, чтобы попасть на работу мне необходимо проехать 17 км, дорога в плачевном состоянии , чтобы преодолеть данное расстояние мне необходимо 30 минут это максимальное время в весеннее и зимнее время, т.к на дорогу гололед. Я разведена. Подскажите могу есть ли для многодетной матери какие-то вргументы , которые предусмотрены ТК РФ, как мне доказать что они не законно меня хотят наказать. Более того я работаю сверхурочно, за переработку мне никто не платит, выходных мне никто не дает.

Добрый день, 1,5 года назад приобрела курс от компании Скиллбокс. К сожалению, необходимость именно в том курсе, который я покупала - пропала. После чего пообщавшись с менеджером Скиллбокса мне была предоставлена замега курса на аналогичный по стоимости. Но он также мне не подошел, и был начат лишь на 1%. Сейчас решилась на возврат денег за данный курс, на что менеджер Скиллбокса ответила категорическим отказом, сославшись на договор офферты и на формат курса. Хотелось бы разобраться в данной ситуации и понять каким образом через суд я могу вернуть свои деньги назад.

Добрый день! Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Перед выходом в декрет официально работала. Но в полтора года не хочу выходить на основное место работы , т.к. там проблемы с больничными и отношением к этому начальства. Поэтому хотела выйти на полтора года на другое место работы , но там также необходимо устраиваться официально. Вопрос такой: могу ли я в полтора года ребенка выйти на официальную работу не на свое место , с которого ушла в декрет (и при этом не увольняясь), а на другую работу ?