Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Добрый день, находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком 1, 5 года, до декретного отпуска оставались 44

Добрый день, находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком 1,5 года, до декретного отпуска оставались 44 дня трудового отпуска, вышла на работу 24 августа 2025 года, сейчас работодатель отправляет насильно в трудовой отпуск, могу ли я отказаться от этого?

07 ноября, 11:08, Ксения, г. Ноябрьск

отпуск

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Ксения.

Не предоставление отпуска два года подряд запрещено законом (Запрещается не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска или замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда ст.124 ТК РФ)

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

Порок воли при трудовых правоотношениях не допустим. Любой отпуск — это соглашение сторон.

Также, у Вас есть право на перенос календарных дней отпуска на другие календарные дни.

Доброго Вам дня

07 ноября, 11:22

Похожие вопросы

Трудовое право

Сохранится ли помобие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет при увольнении от своего работодателя где получаю помобие и трудоустройстве на новое место работы до достижения ребёнком возраста 1, 5 лет

Добрый день. Сохранится ли помобие по уходу за ребёнком до 1,5 лет при увольнении от своего работодателя где получаю помобие и трудоустройстве на новое место работы до достижения ребёнком возраста 1,5 лет.

06 ноября, 17:32, вопрос №4745941, Елена Александровна Федорова, г. Самара

1 ответ

Трудовое право

Интересует вопрос, если я планирую уволиться с работы до достижения ребёнка возраста 1, 5 лет где получаю

Добрый день. Интересует вопрос, если я планирую уволиться с работы до достижения ребёнка возраста 1,5 лет где получаю помобие по уходу и выйти к другому работодателю, смогу ли я на новом месте восстановить выплаты и получать пособие либо после увольнения помобие не сохраняется.

06 ноября, 17:30, вопрос №4745939, Елена Александровна Федорова, г. Самара

2 ответа

Пенсии и пособия

Есть гражданский стаж 6 лет согласно трудовой книжке, 7лет 6 месяцев согласно выписке из индивидуального

Добрый день, при увольнении из армии, женщина военнослужащий, прапорщик, по достижении 45 лет. На момент увольнения выслуга лет 19. Есть гражданский стаж 6 лет согласно трудовой книжке, 7лет 6 месяцев согласно выписке из индивидуального лицевого счета ( страховая пенсия) в период гражданской работы осуществляется отпуск по уходу за 2 детьми до 1,5 лет. Скажите, могут ли при этих условиях увольнения вычитать из гражданского стажа 3 года по уходу за 2 детьми до 1,5 лет. В таком случае общий стаж сокращается могут отказать в начислении пенсии. Как поступить?

06 ноября, 16:34, вопрос №4745862, Юлия, г. Санкт-Петербург

3 ответа

Алименты

Добрый день, обязан ли отец после достижения ребенку 18 лет платить алименты, если ребенок учится очно в вузе?

06 ноября, 13:47, вопрос №4745624, Светлана, г. Москва

1 ответ

586 ₽

Вопрос решен

Социальное обеспечение

Можно ли снять после 1, 5 лет после выхода на пенсию?

Ограничение на выезд бывшему военнослужащему. Можно ли снять после 1, 5 лет после выхода на пенсию?

06 ноября, 11:07, вопрос №4745380, Анна Николаевна Шуплецова, г. Тихвин

5 ответов