Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мою родственницу подставил работодатель, не выплатил денежные средства, заработанные ей на рабочем месте, на
Добрый день. Мою родственницу подставил работодатель, не выплатил денежные средства, заработанные ей на рабочем месте, на просьбу показать ей камеры, данный работодатель сослался на то, что камеры были отключены в тот момент, когда она считала кассу, и она не может показать камеры. Я написала отзыв по этому инциденту, на что, мне лично, на телефон, поступило сообщение от того работодателя, что доказательства того, что человек утерял деньги на рабочем месте у неё есть, и что мне грозит лишение свободы до двух лет и штраф до 1000000 млн рублей за мой отзыв. Отзыв я на всякий случай удалила. Но меня интересует вопрос имеет ли право работодатель написать на меня заявление в прокуратуру, и является ли описание условий содержания магазин переходом на личности?
Добрый день, Александра!
По Вашему вопросу могу дать следующие разъяснения:
1. **Относительно угрозы уголовной ответственности за отзыв:**
Уголовная ответственность за отзывы может наступить только в случае клеветы (ст. 128.1 УК РФ) — распространения заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию. Максимальное наказание по данной статье — до 2 лет лишения свободы (ч. 2-5 ст. 128.1 УК РФ), но штраф до 1 млн рублей в данной статье не предусмотрен (максимальный штраф составляет до 3 млн рублей по ч. 5 ст. 128.1 УК РФ).
2. **Право работодателя обратиться в прокуратуру:**
Любое лицо имеет право обратиться в правоохранительные органы с заявлением, если считает, что в отношении него совершено правонарушение. Однако для возбуждения уголовного дела по ст. 128.1 УК РФ необходимо доказать:
— Что сведения являются ложными
— Что распространитель знал о ложности сведений
— Что сведения порочат честь и достоинство
3. **Относительно описания условий в магазине:**
Объективная критика условий работы, описание реальных фактов и обстоятельств не является переходом на личности и не образует состава клеветы. Если в отзыве содержались только фактические обстоятельства без оскорблений и заведомо ложных утверждений, то оснований для привлечения к ответственности нет.
4. **По ситуации с невыплатой заработной платы:**
Ваша родственница имеет право обратиться:
— В трудовую инспекцию с жалобой на невыплату заработной платы
— В полицию, если считает, что имело место хищение
— В суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы
Важно отметить, что угрозы уголовной ответственностью за отзыв могут быть способом давления. Если в отзыве были изложены реальные факты, а не заведомо ложные сведения, оснований для уголовного преследования нет.
Удачи в делах!