Меня зовут Наталья, мне 59лет, мне отказали в получении соц.карты.По закону положено женщинам с 1965года иметь стаж не менее 13 лет, у меня14.5.Правомерно это, что отказали?

Здравствуйте. Нужен совет. Я работаю в транспорте. Один из моих коллег, водитель, узнал мой телефон, начал мне писать и звонить, при попытке выяснить, что ему от меня нужно, выяснилось, что он каким-то образом узнал мой домашний адрес и адрес бывшей прописки, эти данные я никому не говорила, о телефоне могли узнать другие водители и сказать ему, как бы ничего не имея плохого ввиду, согласие на обработку своих персональных данных я также подписывала в моей организации, тем не менее это не давало ему никакого права узнавать мой адрес, грозился назвать также мои паспортные данные. Пообщавшись с людьми, я выяснила, что существует программа "Глаз Бога", где можно лишь по одному только номеру телефона пробить все данные любого человека незаконным путем. И ладно бы ещё это, коллега начал в переписках издеваться надо мной, смеялся, подключил нескольких своих знакомых не из транспорта (они не работают в транспорте) для травли, я продолжала разговор, так как он все хотел сказать мне что то важное о моем бывшем возлюбленном, который тоже работает в транспорте. Прошло уже 2 года. Все, что я узнала это то, что этот коллега намеренно издевался и унижал меня, вовлекая в это совершенно левых людей, в том числе и моего бывшего возлюбленного. К сожалению переписок не сохранилось. Вся эта канитель велась в телеграмме, а также были исчезающие сообщения от его девушки (девушки моего коллеги), с которой они живут вместе, где она угрожает мне судами, ещё раз я якобы их достану и им напишу. У меня складывается впечатление, что коллега умышленно стёр доказательства того, как он начал доставать меня, зато оставил доказательства того, что якобы я ему названивала и написывала, якобы доставала его я. То есть обыграли ситуацию так, чтобы меня выставить крайней. Клянусь, если бы знала с кем имею дело и с кем связалась, сохранила бы все переписки и угрозы и насмешки его ещё раньше и пошла бы с ними в полицию. Свидетелей у меня мало, которые точно знают, что я и мухи не обижу и никогда не полезу к человеку и уж тем более не стану пробивать его данные... А мне угрожали, писали с каких то несуществующих номеров какие то несуществующие юристы, якобы если я не отстану, завтра ждите повестки в суд и так далее. Сейчас коллеге моему пригрозила моя начальница, спасибо ей огромное, сообщив вышестоящему руководству ситуацию, что у нас конкретно происходит с ним. Я боюсь. Подскажите, что делать, если он снова начнет докапываться до меня на работе. Наверное я уже никак не смогу доказать свою невиновность, что я к нему первая не лезла? Ведь как он говорил со своей девушкой, они якобы собрали на меня "компромат", и если я прибегну к активным действиям, то они используют это все против меня... А мне врят ли поверят, так как доказательства теперь только на словах... Или есть иные способы? Может быть попросить распечатку звонков за период, когда этот коллега первый начал звонить или как то телефонные разговоры засечь за тот период? Я просто уже не знаю, что делать, я уже за 2 года работы в транспорте умудрилась из за всего происходящего поменять 2 раза свой телефон. Наверняка если дойдет до полиции их это заинтересует... Нельзя ли как то привлечь этого неадекватного по закону человека или уже ничего нельзя сделать с ним и Только по ситуации действовать теперь? Ну допустим записывать его поведение на работе на диктофон, фотографировать переписки с угрозами?

Имеет ли право организация и пенсионный фонд задним числом убирать стаж за вредность? Мой муж в предпенсионном возрасте, ему в 2025 году исполнится 50 лет. . Мы проживаем в районе приравненном к к районаи крайнего Севера. Он проработал в теплосетях г. Радужный электромантером по обслуживанию электрооборудования с 20.07.2009 года, общий стаж у него 29 лет, северный 21 год. Стаж по вредности п. 2 ч. 1 ст. 30 по состоянию на 01.07.2023 г. был 13 лет 5 мес. 6 дней, то-есть он мог выйти досрочно на пенсию в 50 лет. После обращения в ПФР нам сообщили, что он сможет выйти на пенсию только в 60 лет, т. к организация неправомерно подавала данные по вредности и ПФР его оспорит. Правомерно ли это? Ведь только из за вредности, чтобы уйти на пенсию в 50 лет, муж не менял работу на более высокооплачиваемую. Организация уже уменьшила стаж по вредности минус 3 года, что можно сделать? И как оспорить? Имеет ли право организация и пенсионный фонд задним числом убирать стаж за вредность?? Я свой вопрос вам задавала 14 февраля 2024 года, но ответ так и не получила??? На сегодняшний день у него вообще исчез вредный стаж. Что нам делать? Помогите пожалуйста .

Мы с женой разводимся. Нажитое у нас с ней ничего нет, есть ребёнок. Она требует платить алименты, но я ей и так плачу и она хочет подать на своё содержание и она говорит то что не устроится на работу официально пока дочке не исполнится 18 лет. И то что я должен ещё платить за жилье. А у меня есть кредиты и долги в общем около 500 тыс рублей. Это все что она говорит это законно???

Здравствуйте, хотелось бы прояснить один вопрос, в 24 году была поправка в законе. (Федеральным законом от 22.04.2024 №95-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «О молодёжной политике в Российской Федерации».) О том, что молодые специалисты сейчас являются те, кто имеет запись в трудовой, до получения диплома. От сюда следует, что я, работая в школе учителем, учусь на последнем курсе педагогического, не теряю статус молодого специалиста в следующем году, когда полцчу диплом?