О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образованиеОбразование подтверждено
ОАНО ВО Московский психолого-социальный университет, факультет - юриспруденция (Москва, Россия, 2018)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 23 категориях:
- Гражданское право
- Семейное право
- Недвижимость
- Трудовое право
- Военное право
- Защита прав призывников
- Защита прав работодателя
- Защита прав работников
- Земельное право
- Приватизация
- Долевое участие в строительстве
- Ипотека
- Жилищное право
- Права детей
- Усыновление, опека и попечительство
- Раздел имущества
- Алименты
- Заключение и расторжение брака
- Кредитование
- Взыскание задолженности
- Право собственности
- Договорное право
- ЖКХ
- Есть ли варианты подстраховать себя по деньгам, по срокам с частником?Договор с частным мастером -строителем на строительство хозблока. Как его составить так, чтобы не потерять свои деньги и время? По средним расценкам найти в сезон (до конца октября) почти невозможно. Компании же о такой мелочи (для них) даже слышать не хотят или же предлагают заранее очень сомнительное качество. Соответственно приходится вести переговоры с мастерами практически без отзывов. Рекомендации не давать денег до окончания работ и так всем понятны. Но закупка материалов тоже дело рискованное. Мастера могут при купленных материалах сбежать на любом этапе работы или строительство небольшого объекта превратить растянуть на месяц, когда уже часть материалов подоражает. Подхватывать же объект на полпути, начатый другими мастерами, никто не любит. Или требует за это двойные расценки. Проходили. Есть ли варианты подстраховать себя по деньгам, по срокам с частником? Или это точно игра в рулетку?
- Как вернуть деньги за некачественный ремонт автомобиля на СТО без официальных документов?Добрый вечер. Кто-нибудь может проконсультировать по следующему вопросу. Насколько корректны будут мои действия? Ремонтировал машину на СТО, не в гаражах, отдельное здание, есть подъёмники, но работают в чёрную, ни каких документов особо нет, кроме переписки Ватсапп и переводов в сбере. Ситуация такая, отремонтировали машину на приличную сумму, прошло 3,5 месяца с момента ремонта и стали проявляться ошибки по цилиндрам, как выяснилось на сервисе поставили свечи, которые вообще не от моего двигателя и на сайте производителя это конкретно указано. Для начала хочу просто написать, попытаться договориться вернуть деньги за свечи и некоторую компенсацию, так как проблема вылезла в дороге за 200 км от Владивостока и пришлось весь день с маленьким 1,5г ребёнком провозиться машиной. А если не получится договориться, то хотел бы полноценно заняться этим вопросом, и чьей-либо вашей помощью написать досудебном претензию и затем в суд
- С 2022 года в квартире проживает только ЕвгенияДобрый день! Нужна помощь по ситуации с квартирным вопросом и владельцем, являющимся недееспособным. Ситуация: Татьяна является опекуном Натальи примерно с 2016 года, они троюродные сестры. У Натальи есть в собственности квартира в СПб. Сама Татьяна проживает в своем доме с Натальей в Смоленской области, органы опеки в курсе. В квартире с 2016 года жили дочки Татьяны: Евгения и Виолетта. С 2022 года в квартире проживает только Евгения. За это время с 2016 года квартира была расхламлена, выведены клопы, тараканы, сделан ремонт (новые окна, полы, обои), куплены мягкая мебель и кухня. По наследству квартира перейти Татьяне не может, так как она не является наследником по закону. По закону о приобретательной давности тоже стать собственником квартиры не получится, так как мы знаем об отсутствии у нас прав на квартиру. Еще в 2016 году органы опеки про ренту. Как ее возможно заключить между Натальей и Евгенией, при условии, что Евгения - дочь Татьяны.
- 6 Работодатель прислал мне договор на соглашение о расторжении, где обязуется выплатить мне отпускные иЗдравствуйте, меня увольняют по сокращению, но работодатель хочет выплатить некорректную (по моему пониманию) сумму выходного пособия. Нюансы: 1) Оформлена по ТК 2) Работаю удалённо. 3) Меня повысили через год работы в компании, но я не могу найти документ о повышении ЗП - однако есть переписка об этом с начальником в ТГ, где он просит скорректировать размер моей ЗП. 4) С того времени повышенная ЗП приходила на карту исправно - т.е. оклад написанный в трудовом договоре не соответствует реальной цифре дохода за последние два года. Налоги работодатель оплачивает, всё по белому. 5) О сокращении в июле меня предупредили за месяц в конце мая, на июнь сократив мне рабочие часы и выплачивая лишь половину ЗП. Теперь HR утверждает, что я оформлена на 0,5 ставки (я ничего не подписывала, как и своё повышение). 6) Работодатель прислал мне договор на соглашение о расторжении, где обязуется выплатить мне отпускные и половину моего реального оклада, ссылаясь на то, что я оформлена на половину от ставки и не учитывая KPI со словами, что "у нас нет официальных бонусов". Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации, при ответе готова предоставить конкретные цифры
- Помогите разобраться, нет ли там подводных камнейДобрый день. Есть соглашение об отсупном. Помогите разобраться, нет ли там подводных камней. Заранее спасибо.