Отработака на испытательном сроке

Здравствуйте, Наталья.

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Добрый день!

Здравствуйте. Я на испытательном сроке но нашла другую работу. Могу лия не отрабатывать 3 дня. Т.к. нужно в понедельник быть на новой работе. Спасибо

наталья

Только если договоритесь с работодателем, в противном случае нужно отработать 3 дня.

Удачи Вам!

С Уважением,
Васильев Дмитрий.