Здравствуйте, скажите, потратив выплату на погашение ипотеки в 450 тыс многодетным семьям, можно сразу продавать жильё, или есть условия, владею жильём с 2020 года Сейчас продаю

Здравствуйте. Посоветуйте как лучше выстроить защиту в сложившейся ситуации: в ноябре 2020 году мфо обращается с иском, где просит взыскать основной долг+ проценты+ госпошлину. В удовлетворении иска отказано, применен сид. В сентябре 2022 года мфо продает долг коллекторам, коллекторы получают СП в декабре 2022 года, который отменен мной в марте 2023 (основной долг+ %+неустойка). И вот сейчас от коллекторов образовался иск, где они просят взыскать основной долг+% и уменьшенную почти в три раза сумму неустойки. Задолженность рассчитывают на октябрь 2022 года. Документов по предыдущему отказу в иске по этому договору в деле естественно нет. Просить судью применить сид? Или указывать на то, что вместе основным обязательством прекратилось начисление % , пеней и штрафов? Все суммы в расчётах коллекторов =суммам, которые в 2017 году насчитали мфо. Называются только иначе и даты другие.

Здравствуйте. У нас закрывается магазин очень крупной компании на рынке. Начальник сказал нам об этом на словах 10 октября, под роспись документов никаких не было, а 2 ноября магазин закрыт для покупателей. Сейчас мы собираем товар и 1 декабря должны сдать помещение владельцу.По сокращению я так понял им невыгодно и долго. Как сказал руководитель, увольнение будет производится по соглашению сторон. Продавцам заплатят по 2 средних оклада, а директору 3 оклада при условии, что все сотрудники подпишут соглашение. Почему именно 2 или 3 оклада? Можно ли просить больше? И есть шанс остаться в этом случае вообще без всего?

Здравствуйте, скопировала ответ на вопрос с вашего сайта о приостановлении выплаты к пенсии по потере кормильца:Здравствуйте! Если вы устроились на работу по договору гражданско-правового характера (ГПХ), это не является основанием для прекращения выплаты пенсии по потере кормильца и социальной выплаты. Пенсия по потере кормильца назначается и выплачивается детям до определённого возраста (обычно до 18 лет, а при очном обучении — до 23 лет) независимо от факта трудоустройства, в том числе по гражданско-правовым договором, если вы не являетесь трудоспособным совершеннолетним. Аналогично выплачиваются и многие другие социальные выплаты: их получение не зависит от формы договора и факта осуществления работы, если иное не предусмотрено законом или индивидуальными условиями назначения пособия. Поэтому работа по договору ГПХ не влечёт автоматического прекращения пенсии и соцвыплат. Однако при трудоустройстве по трудовому договору для некоторых категорий (например, детей-сирот старше 18 лет) могут действовать другие правила. Рекомендую уведомить пенсионный фонд и орган соцзащиты о факте трудоустройства, чтобы избежать споров и переплат, а все разъяснения получать в письменном виде, ссылаясь на Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ “О страховых пенсиях” и Федеральный закон от 28.12.2013 N 442-ФЗ “Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации”. Просто у меня возникла аналогичная ситуация и доплату сняли как только предали сведения по договору ГПХ в налоговую.Причем ребенок работал 3 дня в августе, а сведения об его увольнении передал ОЗОН только 15 октября. И никакых выплат до сих пор нет.Ребенку 17 лет, учится в школе. Как то можно вернуть выплату? Ведь отчислений даже по подоходному налогу не было. Просто ОЗОН не передавал сведени