Здравствуйте мой муж безвести пропавший будут ли начислять зарплату или приостановят

Добрый день, дарья!

По вопросу о начислении заработной платы мужу, признанному безвестно отсутствующим, сообщаю следующее:

1. Согласно ст. 83 ч. 1 п. 6 Трудового кодекса РФ, трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в случае смерти работника либо признания его судом умершим или безвестно отсутствующим.

2. Важно понимать, что статус «безвестно отсутствующий» присваивается только по решению суда. Если суд уже вынес такое решение, работодатель обязан прекратить трудовые отношения и, соответственно, прекратить начисление заработной платы.

3. Если же муж просто пропал, но решения суда о признании его безвестно отсутствующим еще нет, работодатель должен продолжать начислять заработную плату. Однако на практике работодатели часто оформляют прогул после определенного периода отсутствия работника (обычно более 4 часов подряд без уважительной причины согласно ст. 81 ТК РФ) и могут инициировать увольнение.

4. Для получения статуса безвестно отсутствующего необходимо подать заявление в суд. Согласно ст. 42 Гражданского кодекса РФ, гражданин может быть признан безвестно отсутствующим, если в течение года в месте его жительства нет сведений о его местопребывании.

5. После признания мужа безвестно отсутствующим вы как супруга можете претендовать на пенсию по случаю потери кормильца согласно ст. 10 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Удачи в делах!