8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, подскажите если на работе простой не закреплён документально, и начальник говорит что

Здравствуйте,подскажите если на работе простой не закреплён документально ,и начальник говорит что документов не будет по этому поводу ,но при этом предлагает работу в замен которая меня не устраивает это наказуемо?при этом отказываются выплачивать за дни этих простоев,и говорят о том что нужно будет писать отпуск за свой счёт

, Кирилл, г. Новосибирск
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Любые трудовые отношения — это соглашение сторон трудовых правоотношений.

Начальник — это работник, который работает по трудовому договору.

Только работники отдела кадров, могут Вам разъяснить ситуацию с простоем и переводом вас на другую работу.

Поэтому обратитесь в отдел кадров.

Также,  за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Дата обновления страницы 11.11.2025