Работодатель не выплачивает зарплату вовремя

Устроилась на работу, руководящая позиция, испытательный срок 3 месяца. Зарплата на испытательном сроке меньше на 30%. По завершению испытательного мне сказали что я его не прошла, но только устно. Никаких письменных уведомлений о непрохождении испытательного срока или об увольнении нет. Работодатель предлагает работать и дальше в этой должности на неопределенный срок - пока ищут нового кандидата. После того, как кандидат найдется, мне предлагают передать дела и обучить (!) его, после чего написать заявление по собственному. Насколько законны такие действия со стороны работодателя? Есть ли у меня какие-то рычаги влияния на работодателя в этой ситуации (не писать заявление по собственному / потребовать заплатить полную зп, а не урезанную на время прохождения испытательного, за время в течении которого я жду пока на мое место возьмут другого кандидата / ещё что-то)?

Здравствуйте. Работаю на серой зарплате. Забеременела, сообщила очень рано, так как попала на сохранение на 6 неделе. После больничного работодатель начал говорить на грубых тонах, что я не смогу работать с химией и поэтому сократит мне заработную плату, если уйду на удаленку ,то тоже сократит заработную плату. Мне необходимо сдать в данный момент анализы для того ,чтобы встать на учёт и мне сказали ,что эти часы надо отработать либо вычтут из за зарплаты, так же любой поход у врачу тоже самое. Что делать? Мне дали справку, что я беременна и есть угроза по невынашиванию.

Работала неофициально. Получала зарплату за проделанную работу в конце месяца. Работодатель уверят что выплачивал зарплату наперед и требует вернуть деньги. Грозится судом Если нет подтверждения получения заработной платы в переписке. Работодатель про получении зарплаты давал расписку которую я не читала