Как можно узнать сумму штрафа, если не вернуться отрабатывать целевое

Question

Здравствуйте Заключен договор о целевом обучении Как можно не отрабатывать? Интересуют еще 3 вопроса 1. Если выйти замуж за военного, нужно в течение трех лет подавать сведения, что в браке или нет. И можно ли будет в таком случае поступать в ординатуру 2. Если уйти в декрет, будет ли это засчитываться в отработку? 3. Как можно узнать сумму штрафа, если не вернуться отрабатывать целевое

Виталий Иванович Салиенко · Answer

Здравствуйте. 1. Законные основания не отрабатывать по целевому договору Договор о целевом обучении регулируется статьей 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Согласно части 16 статьи 56, если гражданин не исполнил обязательств по договору (не отработал положенное время), он обязан возместить заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. В то же время, если заказчик не предоставил рабочее место или реализовались обстоятельства, объективно препятствующие исполнению (например, тяжелая болезнь, перевод супруга-военнослужащего в другой регион), соглашение может быть расторгнуто без штрафа. Все механизмы освобождения должны быть прописаны в договоре и подтверждены документально (ст. 56, ч. 16, ФЗ-273). 2. Учитывается ли декретный отпуск при отработке? Право на отпуск по уходу за ребенком (декрет) предусмотрено ст. 256 Трудового кодекса РФ. Если в договоре не прописано иное, период отпуска по уходу за ребенком включается в общий и непрерывный трудовой стаж, и, соответственно, засчитывается в срок обязательной отработки (ч. 5 ст. 256 ТК РФ; ч. 34 ФЗ-273). 3. Сведения о браке с военным и поступление в ординатуру Обязанность уведомлять военкомат или иные органы о браке определена для военнослужащих и приведена в их внутренних уставах. Для лиц, обучающихся по целевому договору, отдельной нормы о регулярной подаче сведений о браке в течение трех лет нет. Что касается поступления в ординатуру: с 2024 года все, кто поступает в медицинскую ординатуру, заключают целевые договоры (ст. 71.1 ФЗ-273). Брак с военным не препятствует поступлению в ординатуру. Освобождение от отработки возможно, если супруг-военнослужащий переведен в регион, в котором нет возможности выполнить обязательства по целевому договору. В таком случае — ст. 71.1 ФЗ-273 (освобождение по форс-мажорным основаниям). 4. Как определяется сумма штрафа за неотработку? Штраф регламентирован частью 6 статьи 71.1 Федерального закона № 273-ФЗ и частью 6 статьи 56 ФЗ-273: его сумма определяется по нормативным расходам на обучение, пропорционально неотработанному сроку. Формула расчета изложена в ведомственных актах, и точную сумму можно узнать, обратившись в образовательную организацию (ст. 56 ч. 6 ФЗ-273; ст. 71.1. ч. 6 ФЗ-273).

Иван Агибалов · Answer

Здравствуйте Мария. Если договор был заключен в 2020 году, на него распространяются положения ранее действовавшего постановления Правительства РФ «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076», с полным текстом которого можете ознакомиться пройдя по следующей ссылке: https://docs.cntd.ru/document/553933245 Т.е. на договор распространяется законодательство действовавшее в период его заключения. На этот период времени, законодательство предусматривало в случае неисполнения обязательства по договору, в том числе отработке, возврат Заказчику мер поддержки если таковые предоставлялись, и штраф в размере расходов затраченных на обучение он выплачивается образовательной организации в открытом доступе его размера не будет но не запрещено обратиться с заявлением в образовательную организации о предоставлении ответа о сумме штрафа. Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

Ирина Ростовцева · Answer

Здравствуйте, Мария. На дату заключения Вами договора о целевом обучение действовало Постановление Правительства РФ от 21.03.2019 N 302. Как можно не отрабатывать? В соответствии с п. 19 Постановления Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 по инициативе гражданина договор о целевом обучении расторгается после поступления гражданина на обучение по следующим основаниям, возникшим не ранее даты заключения договора о целевом обучении: — гражданин осуществляет уход за сыном, дочерью, родителем, супругом (супругой), признанными в установленном порядке ребенком-инвалидом, инвалидом I группы, если гражданин обучался по образовательной программе по очной или очно-заочной форме обучения не по месту постоянного жительства соответственно сына, дочери, родителя, супруга (супруги) и отчислен по инициативе гражданина в связи с указанным основанием из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении; — гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если гражданин обучался по образовательной программе по очной или очно-заочной форме обучения не по месту военной службы супруга (супруги) и отчислен по инициативе гражданина в связи с указанным основанием из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении; -гражданин признан в установленном порядке инвалидом I или II группы. Договор о целевом обучении в указанных случаях расторгается, стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении. Согласно п. 20 Постановления Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 по инициативе гражданина исполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности приостанавливается по следующим основаниям, возникшим не ранее даты заключения договора о целевом обучении: -у гражданина выявлены медицинские противопоказания для выполнения работы в соответствии с осваиваемой или освоенной им образовательной программой, подтвержденные медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; -гражданин осуществляет уход за сыном, дочерью, родителем, супругом (супругой), признанными в установленном порядке ребенком-инвалидом, инвалидом I группы, если трудовая деятельность в соответствии с договором о целевом обучении должна осуществляться не по месту постоянного жительства соответственно сына, дочери, родителя, супруга (супруги); -гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если трудовая деятельность в соответствии с договором о целевом обучении должна осуществляться не по месту военной службы супруга (супруги); -гражданин осуществляет постоянный уход за отцом, матерью, супругом (супругой), родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства гражданина; -гражданин признан в установленном порядке инвалидом I или II группы; -гражданин осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет; -беременность и роды (на период отпуска по беременности и родам); -гражданин является временно нетрудоспособным более одного месяца. Приостановление исполнения обязательства в связи с беременностью и родами, а также уходом за ребенком, не осуществляется, если отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставляются по месту осуществления трудовой деятельности, установленному договором о целевом обучении. Если выйти замуж за военного, нужно в течение трех лет подавать сведения, что в браке или нет. В течение 3 лет со дня установленного срока трудоустройства гражданин ежегодно в письменной форме уведомляет заказчика о наличии основания для приостановления исполнения обязательств по договору о целевом обучении с приложением подтверждающего документа. Если указанное основание не устранено до истечения 3 лет со дня установленного срока трудоустройства, договор о целевом обучении расторгается, стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении. как можно узнать сумму штрафа, если не вернуться отрабатывать целевое В соответствии с п. 53 Постановления Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 в случаях неисполнения гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, гражданин выплачивает штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета. Размер штрафа определяется в порядке, установленном п. 58 Постановления Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 . https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=346428#h555 можно ли будет в таком случае поступать в ординатуру Это возможно в соответствии с п. 23 Постановления Правительства РФ от 21.03.2019 N 302. Гражданин, освоивший образовательную программу в соответствии с договором о целевом обучении, может заключить с тем же заказчиком следующий за договором о целевом обучении договор с приостановлением по инициативе гражданина и последующим освобождением его от исполнения обязательств, установленных договором о целевом обучении, если следующий договор о целевом обучении предусматривает освоение образовательной программы следующего уровня: — освоение программы ординатуры, программы ассистентуры-стажировки гражданином, освоившим в соответствии с договором о целевом обучении программу магистратуры или программу специалитета.