Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Могу ли я для расчета пособий взять 2023 и 2024 года?

Добрый день! С 17.03.2023 года нахожусь в декрете (сначала по Бир, теперь до 3х лет по уходу), 14.11.2025 планирую уходить снова на больничный по Бир с последующим декретом по уходу. 25.09.2024 года прерывала декрет для выхода на работу по 16.10.2024 года, из них 15 дней больничного с ребенком. Могу ли я для расчета пособий взять 2023 и 2024 года? дни больничных и дни декретных отпусков по Бир и по уходу вычитаются из 731 дня для расчета среднего заработка? То есть, я посчитала, что фактически отработанного времени (по причинам больничных, отпуска по Бир и декретного по уходу) в этих годах у меня 82 дня, если разделить доход на фактическое время получается средний дневной заработок больше, чем в другие годы. Или все же так и надо мой заработок за эти годы делить на 731, чтобы посчитать среднюю, даже если я была в декрете?

Показать полностью

12 ноября, 10:30, Александра, г. Москва

больничный декрет

Иван Яковец

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Александра!

По вашему вопросу о расчете пособия по беременности и родам (БиР) при повторном декрете:

1. Выбор расчетного периода:
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая.

Для вашего случая (БиР с 14.11.2025) стандартный расчетный период — 2023 и 2024 годы.

2. Замена расчетного периода:
Согласно ч. 1 ст. 14 ФЗ №255-ФЗ, вы вправе заменить один или оба года расчетного периода предшествующими календарными годами, если это приведет к увеличению размера пособия. Основание для замены — нахождение в отпуске по БиР или по уходу за ребенком.

3. Расчет среднего дневного заработка:
Согласно ч. 3.1 ст. 14 ФЗ №255-ФЗ, средний дневной заработок определяется путем деления суммы заработка за расчетный период на число календарных дней в этом периоде, за исключением:
— периодов временной нетрудоспособности
— отпуска по БиР
— отпуска по уходу за ребенком
— дополнительных оплачиваемых выходных для ухода за ребенком-инвалидом
— периодов освобождения от работы с сохранением заработка, если на него не начислялись страховые взносы

Таким образом, при расчете из знаменателя исключаются все дни, когда вы находились на больничном, в отпуске по БиР и по уходу за ребенком.

4. Для вашей ситуации:
Если вы выберете 2023-2024 годы, то из 731 дня (365+366) будут исключены все дни нахождения в декрете и на больничном. Ваш расчет о 82 фактически отработанных днях может быть верным (при условии точного подсчета всех исключаемых периодов).

Средний дневной заработок будет рассчитан как сумма заработка за эти годы, деленная на количество календарных дней за вычетом исключаемых периодов (а не на 731).

Рекомендую сравнить результат расчета с другими возможными вариантами (например, с заменой на более ранние годы), чтобы выбрать наиболее выгодный для вас.

Удачи в делах!

12 ноября, 11:12

Похожие вопросы

Банкротство

Могу ли я сейчас взять кредит на 6 месяцев, платеж по кредиту 1500 т

Доброй ночи! У меня назначен суд через месяц, о признании меня банкротом, первый суд. Могу ли я сейчас взять кредит на 6 месяцев, платеж по кредиту 1500 т. р.этот кредит у меня есть средства оплатить, уклоняться от его оплаты не собираюсь. Мне его уже одобрили. Могу или нет? Без вреда моему банкротству?

11 ноября, 19:32, вопрос №4752429, Александр, г. Владимир

1 ответ

1200 ₽

Вопрос решен

Жилищное право

Вопрос могу ли я опротестовать это решения и подать заявление на улучшение жилья не как малоимущий а по нехватке социальных норм жилья?

Сняли с учёта по улучшению жилья, стоим с 2010 года, прописаны трое (я, бывший муж и ребёнок уже 26 лет) в коммунальной квартире в комнате 6 кв.м. Москва. Сняли 30 сентября этого года, узнала случайно когда хотела узнать начало сноса домов, т.к. по плану наш квартал по программе реновации должны 2028 году. Основание запросила, но как сказал консультант причина что мы ужн не малоимущие т.к. все вместе можем в течении 20 лет накопить 8 мн.р и сами улучшить своё жильё. Вопрос могу ли я опротестовать это решения и подать заявление на улучшение жилья не как малоимущий а по нехватке социальных норм жилья? Благодарю

11 ноября, 09:41, вопрос №4751544, Айлана, г. Калининград

6 ответов

Гражданское право

Могу ли я вернуть свои деньги и как действовать?

Частный альпинист заделал межпанельный шов не качественно. Угол промерзает и мокрый, из-за этого отходят обои. переделать работу не спешит, тянет время. Договора нет, есть переписка в вотсап и перевод денег с сообщением " за герметизацию межпанельных швов" в онлайн банке. Могу ли я вернуть свои деньги и как действовать?

11 ноября, 00:33, вопрос №4751103, юлия, г. Москва

2 ответа

Военное право

Здравствуйте, я нахожусь в зоне сво, и брат родной тоже в зоне сво могу ли я уехать от сюда, и что делать если не

Здравствуйте, я нахожусь в зоне сво ,и брат родной тоже в зоне сво могу ли я уехать от сюда ,и что делать если не доют даже собрать документы ,сразу отправляют ра бз,и какие документы нужны для перевода в ппд?

10 ноября, 16:09, вопрос №4750191, Олег, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Например, могут ли эти средства вычитаться из пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет?

Трудоустроена в компании уже более 2,5 лет, с 1.03.2026 врачом назначен выход в отпуск по беременности и родам (БиР). Перед отпуском по БиР планирую взять ежегодный оплачиваемый отпуск, чтобы уйти пораньше, но не понимаю, какое максимальное количество дней я могу взять. Если брать отпуск только из накопленных дней (не авансом), то я смогу взять отпуск на 4 дня с 24 по 27 февраля. При этом в открытых источниках нахожу информацию, что беременная женщина имеет право до отпуска по БиР взять весь ежегодный отпуск полностью вплоть до 28 дней, в том числе авансом. Наш работодатель очень ревностно относится к отпускам авансом, в связи с чем вопрос: 1. Имеет ли право работодатель отказать в длительном отпуске в т.ч. авансом перед отпуском по БиР? 2. В случае, если работодатель согласует такой отпуск, в какой момент, каким образом и в каком размере будет необходимо возместить работодателю неотработанные дни отпуска? Особенно в ситуации, если работник после отпуска по БиР уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а затем увольняется? Например, могут ли эти средства вычитаться из пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

10 ноября, 14:12, вопрос №4750493, MARIA, г. Москва

1 ответ