Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый вечер, как правильно оформить декретный отпуск по уходу за внуком бабушке и при этом работать бабушке
Добрый вечер, как правильно оформить декретный отпуск по уходу за внуком бабушке и при этом работать бабушке
Надежда, здравствуйте!
Бабушка действительно может оформить отпуск по уходу за внуком до 1,5 лет — это предусмотрено ст. 256 Трудового кодекса РФ. Такой отпуск может взять любой родственник, фактически осуществляющий уход за ребёнком, не обязательно мать.
Как оформить отпуск бабушке:
Мать ребёнка (или отец) пишет заявление работодателю, что она отказывается от отпуска по уходу и передаёт право бабушке, прикладывает копию свидетельства о рождении ребёнка.
Бабушка подаёт заявление своему работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
К заявлению прикладываются:
-копия свидетельства о рождении внука;
-справка с места работы матери (или отца) о том, что отпуск по уходу ими не используется и пособие не назначено.
Работодатель издаёт приказ о предоставлении бабушке отпуска по уходу.
Бабушка может работать во время декретного отпуска (на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы).
Надеюсь, консультация была полезна для Вас.
С уважением, юрист Мария Громова.