Фирма не подала сведений об увольнении в СФР в 2021г. Узнал в октябре. Фирма не обанкротилась но по указанным контактам не реагирует. Их искали СФР. Скорее всего все разбежались, так как долгов на миллиарды. Как откорректировать запись в ЭТК в соответствии с бумажной ТК, где печать и запись есть?
Добрый день, Андрей!
В вашей ситуации, когда работодатель не передал сведения об увольнении в СФР (ранее ПФР), но у вас есть запись в бумажной трудовой книжке, вы можете действовать следующим образом:
1. Обратитесь в территориальное отделение СФР с заявлением о внесении изменений в электронную трудовую книжку. Согласно п. 2.4 ст. 16 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», работник вправе обратиться в СФР для включения сведений о трудовой деятельности.
2. К заявлению приложите копию бумажной трудовой книжки с записью об увольнении, заверенную нотариально или кадровой службой текущего работодателя (если вы уже трудоустроены).
3. Если СФР откажет во внесении изменений, вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением об обязании СФР внести соответствующие сведения. Основанием будет служить ст. 66.1 Трудового кодекса РФ и наличие документального подтверждения факта увольнения.
4. Дополнительно можно подать жалобу в трудовую инспекцию на бывшего работодателя за нарушение порядка ведения и предоставления сведений о трудовой деятельности. Согласно ст. 5.27 КоАП РФ, это влечет административную ответственность.
Важно: бумажная трудовая книжка по-прежнему имеет юридическую силу и является официальным документом, подтверждающим ваш трудовой стаж. При последующем трудоустройстве вы можете предъявлять её новым работодателям, даже если сведения в электронной трудовой книжке отсутствуют или неполны.
Удачи в делах!
Здравствуйте, Андрей!
откорректировать запись в ЭТК в соответствии с бумажной ТК, где печать и запись есть?
Проверьте сначала в сведениях о состоянии ИЛС, включен ли стаж. Если нет, то:
1. Подайте в СФР заявление о корректировке ИЛС через сайт госуслуг с приложением копии трудовой книжки.
2. Из Клиентской службы Вам позвонят и договоритесь в какую клиентскую службу СФР Вам удобнее подойти с оригиналом ТК и назначат дату.
3. Представите на встрече оригинал ТК и ждете ответ.
Если будет отказ — обращаетесь в суд.
Если есть другие документы в подтверждение стажа. также прилагайте (приказ о приеме на работу, об увольнении, трудовой договор и т.п.)
