Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Входят ли в ставку учителя часы внеурочной деятельности, которые проводит учитель?
Входят ли в ставку учителя часы внеурочной деятельности, которые проводит учитель? Или они не дополняют её, и считается что ставка учителя неполная. (Например: у учителя 16 часов =0,89 ставки и 4,5 часов внеурочных) занятий
Здравствуйте, Светлана!
Они не дополняют ее. Они входят в ставку.
Об этом есть официальные разъяснения. А также об этом напрямую указано свежем в Приказе Минпросвещения.
В соответствии с пунктом 11 Приложения 2 к Приказу Министерства просвещения Российской Федерации от 4 апреля 2025 г. N 269 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения, и о Порядке определения учебной нагрузки указанных педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основаниях ее изменения и случаях установления верхнего предела указанной учебной нагрузки» в учебную нагрузку учителей включаются часы внеурочной деятельности.
Об этом же говориться в Письме Минпросвещения России от 11.08.2025 N 08-ПГ-МП-25889
«О рассмотрении обращения».
Здравствуйте Светлана.
Здесь подлежат применению положения приказа Минпросвещения РФ от 4 апреля 2025 года № 269 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения, и о Порядке определения учебной нагрузки указанных педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основаниях ее изменения и случаях установления верхнего предела указанной учебной нагрузки», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/1312736937
Из Приказа и его приложения № 1 «Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников ...» следует:
11. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
учителям...
Приложение № 2 «Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников организаций....»:
3. Объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную (преподавательскую) работу, определяется ежегодно на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона) (далее — учебный год), устанавливается локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность.
4. Объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре, заключаемом педагогическим работником с организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Общие положения также закрепляет Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» Статья 47. Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации.
Из статьи следует:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
В рабочее время учителя входит учебная преподавательская, а также другая педагогическая работа, если она предусмотрена трудовыми обязанностями и индивидуальным планом, т.е. если внеурочная работа ими предусмотрена она входит в в ставку учителя.
Но при этом следует учитывать то, что норма за ставку должна быть 18 часов в неделю, выше мной также приведён приказ.
Т.е. 18 часов работодатель обязан учитывать как норму за ставку, а превышение нормы в таком случае является в рамках закона сверхурочной работой и должно оформляться в соответствующем порядке и оплачиваться.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.