8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И матерился и я просто молчал, у меня просто с нарушением со слухом но не мого не понятно его голоса и говорит

Здравствуйте, я работаю на заводе на аппаратчик очистное сооружений, я устроился на работу и я новичок и я слабослышащий с нарушением со слухом и мастера постоянно ругается что то и говорит что я тебе сказал... И матерился и я просто молчал, у меня просто с нарушением со слухом но не мого не понятно его голоса и говорит не четко, я ему объяснил говорите четко пожалуйста потому что не могу понять и говорит я не говорю четко и быстро говорит, я пытаюсь слушать и понять, и он капризничает и орет матерится, что мне делать? Я же новичок и без опыта а он все ровно орет конечно я его не понимаю голоса потому что тут из за шума слышно и слух речь голоса не могу понять, поэтому я немного плохо слышу...

Показать полностью
, Антон, г. Санкт-Петербург
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

При заключении трудового договора Работник должен предоставлять работодателю индивидуальную программу реабилитации.

В Вашей ситуации, при плохом слухе, Вы слижите, что, мастер:

орет матерится, .....
 

 У Вас есть право в письменном виде в администрацию работодателя подать заявление о брани в общественном месте мастера, может квалифицироваться, как мелкое хулиганство (КоАП РФ Статья 20.1. Мелкое хулиганство).

Для должностных лиц, исполняющих свои функциональные обязанности в общественных местах, существует регламент времени и нормы внутреннего закона конкретного работодателя, с которым каждый работник может ознакомиться (нормы внутреннего закона конкретного работодателя должны располагаться на стендах для свободного ознакомления и доступа для всех работников и посетителей.

Также, за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.11.2025