Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Учитываются ли эти дети при подаче на детские пособия и по уходу ребенка до 1, 5 лет?

Здравствуйте!Я родила 3 ребенка,а двое детей погибли.Учитываются ли эти дети при подаче на детские пособия и по уходу ребенка до 1,5 лет?

15 ноября, 13:36, Юлия, г. Москва

детские пособия

Иван Яковец

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Юлия!

Примите мои соболезнования в связи с потерей детей.

По вашему вопросу:

1. При назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет учитывается количество детей, рожденных (усыновленных) матерью, в том числе и умерших. Согласно ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ, размер пособия составляет 40% среднего заработка, но на первого ребенка не менее 40% от МРОТ, а на второго и последующих детей — не менее 53,3% от МРОТ.

2. При определении права на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (единое пособие) умершие дети также учитываются. Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.12.2022 №2330, при определении очередности рождения детей учитываются предыдущие дети, рожденные матерью, в том числе умершие.

3. Для подтверждения факта рождения умерших детей вам потребуется предоставить свидетельства о рождении и свидетельства о смерти этих детей.

4. При обращении за пособиями рекомендую указывать всех рожденных вами детей, включая умерших, и прикладывать соответствующие документы.

Удачи в делах!

15 ноября, 16:48

Похожие вопросы

Пенсии и пособия

В октябре я устроилась на новое место работы, но мне никто не подсказал, что надо переоформить пособие заново

Здравствуйте, ранее я находилась в отпуске по уходу за ребенком с 14.02.25 года по ликвидации компании, мне оплачивали. В октябре я устроилась на новое место работы, но мне никто не подсказал, что надо переоформить пособие заново, я написала заявление на новом месте работы с 05.11.2025 года на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как мне посчитают пособие по уходу за ребенком, сохранится ли выплата которая была ранее назначена

14 ноября, 14:34, вопрос №4756409, Наталья, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

5 на ребенка и единое пособие в связи с рождением 1 ребенка?

Нахожусь на 37 неделе беременности. Трудоустроена официально, работала на ИП. В сентябре ушла на больничный по беременности и родам и поступила выплата в размере минимальной оплаты, 103285 рублей, так как расчетные периоды для выплаты 2023-2024 год, а официально трудоустроена я была только с конца 2023 - соответственно, он в расчет то и не пошел. Сейчас, в ноябре мне работодатель выслал уведомление о прекращении деятельности ИП с 11.01.2026 и, соответственно, моем увольнении в связи с этим. Мне предложили подождать закрытия, тогда расчет я получу в январе и феврале. Либо я могу написать заявление на увольнение на основании уведомления которое мне прислали и тогда мне выплатят сразу за 2 месяца. Вопрос, как лучше поступить и как может это увольнение повлиять на выплату дальнейших пособий, а конкретно по уходу до 1.5 на ребенка и единое пособие в связи с рождением 1 ребенка?

14 ноября, 11:27, вопрос №4756157, Виктория, г. Старый Оскол

1 ответ

Трудовое право

Я 2024 год работала по договору гпх, в 2025 году устроилась по трудовому договору в другую организацию, договор

Добрый день. Прошу проконсультировать по вопросу пособия по уходу за ребенком. Я 2024 год работала по договору гпх, в 2025 году устроилась по трудовому договору в другую организацию, договор гпх со старым работодателем не расторгла и выхожу на подработку, доход у меня отображается и по трудовому договору и по гпх. Вопрос: будет ли учитываться про пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет доходы с гпх за 2024 год и доход за подработки в текущем году? Страховые взносы у которого я работала по гпх за меня уплачивал. В декрет собираюсь в 2026 году.

14 ноября, 09:47, вопрос №4756023, альбина, г. Екатеринбург

1 ответ

800 ₽

Вопрос решен

Пенсии и пособия

Я с этой справкой иду к своему работодателю и оформляю на себя отпуск по уходу за ребенком с 6 декабря без назначения пособия

Здравствуйте. Хотим с мужем оформить пособие по уходу до 1,5 лет на него, при этом он останется работать полный рабочий день, а я остаюсь трудоустроена, буду находиться в отпуске по уходу без назначения пособия. Подробно: 2 декабря заканчивается ЛН по беременности и родам, с 3 по 5 декабря я буду находить в ЕЖЕГОДНОМ отпуске, беру справку, что не нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и не получаю пособие. Муж с этой справкой идет на свою работу и оформляет с 3 по 5 отпуск по уходу за ребенком, а с 6 он выходит из этого отпуска к труду. Берет справку, что не находится в отпуске по уходу. Я с этой справкой иду к своему работодателю и оформляю на себя отпуск по уходу за ребенком с 6 декабря без назначения пособия. Подскажите, законно ли это, и на какие НПА ссылаться в случае возражений кадровиков и расчетчиков на обоих работах (а такие возражения уже есть) ?

14 ноября, 01:00, вопрос №4755588, Арина, г. Москва

12 ответов