Вопрос номер 2 (по этому же процессу) с интервалом в 15 дней суд выносит два определения по одному и тому же

Здравствуйте, у меня есть вопрос . В примерно один и тот же момент завели два дела , сначала 166ч1 (дали наказание в виде 1года и 8 месяцев принудительных работ) и после 158ч2 (суд будет на этой неделе) по 158ч2 человеку компенсировали он согласен на применение сторон . Вопрос такой- добавят ли срок если будет примерение сторон или нет ? Консультировался с одним юристом , он сказал без дополнительного срока невозможно , это так ?

Здравствуйте. Вопрос по ТК РФ. Пекарня Цех85, выплачивает зп - 60% чистыми, остальное в конверте. По каким причинам так может быть и это же в любом случае незаконно? Насколько мне известно, отдельные точки проходят у них как ИП, ими владеют разные люди.. Потом, ситуация с переработками, хотя не думаю, что у них есть такое понятие. Например. Точка большая, там должно быть два ночных сотрудника, которые подготавливают все к открытию. И работают посменно. Но на данной точке только один ночник, который работает по 14 часов "по своему желанию, потому что очень любит деньги". При этом в офисе на собеседовании сказали, что на данной точке смена 9 часов. Как они в офисе могут не знать? А сейчас тот ночник в отпуске, поэтому приходится дневному работнику приходить в 5 утра и все подготавливать. Но когда уходит этот работник? Как обычно вечером? Получается пока пекарня открыта, это 14 часов работы + еще 5. Итого 19 часов. На самой точке девушка менеджер поделилась, что в октябре у нее было всего 3 выходных. Как такое возможно? Дело в том, что я работала уже в данной пекарне несколько лет назад. Сейчас решила сходить на собеседование, возможно попробовать снова. Но оказалось, что по этим моментам там ничего не изменилось. Мне стоит куда-то обращаться, писать жалобу? Есть ли в этом смысл? И что конкретно мне нужно будет для заявления, какие доказательства?

Добрый день! С 17.03.2023 года нахожусь в декрете (сначала по Бир, теперь до 3х лет по уходу), 14.11.2025 планирую уходить снова на больничный по Бир с последующим декретом по уходу. 25.09.2024 года прерывала декрет для выхода на работу по 15.10.2024 года, из них 15 дней больничного с ребенком. Могу ли я для расчета пособий взять 2023 и 2024 года? дни больничных и дни декретных отпусков по Бир и по уходу вычитаются из 731 дня для расчета среднего заработка? То есть, я посчитала, что фактически отработанного времени (по причинам больничных, отпуска по Бир и декретного по уходу) в этих годах у меня 82 дня, если разделить доход на фактическое время получается средний дневной заработок больше, чем в другие годы. Или все же так и надо мой заработок за эти годы делить на 731, чтобы посчитать среднюю, даже если я была в декрете? То есть: январь, февраль и март в 2023 году перед уходом в декрет работала, дальше до 31.12.2023 - декрет. В 2024 году с 25.09.2024 по 15.10.2024 (на 21 день) прерывала декрет для выхода на работу, из них 15 дней на больничном с ребенком. С 16.10.2024 по 31.12.2024 снова декрет по уходу. Как гласит 255 ФЗ РФ дни исключения для расчета пособия являются: временная нетрудоспособность, отпуск по БИР и отпуск по уходу за ребенком. Соответсвенно, чтобы посчитать среднедневной заработок необходимо из 731 дня (два года) вычесть дни исключения 290 и 360 (это за 23 и 24 год) и дальше из суммы дохода за эти годы мы делим на 81 день (фактически отработанное время). Все дело в том что, перед декретом в 2023 году мне считали по ЗП за 21 и 22 года, и если я буду писать заявление на смену лет, в те года имеется верхняя граница по зп, что значительно снижает сумму выплат, а вот в 23 и 24 эта граница выше и если считать по сумма получается в 1,5 раза больше. Верно я все понимаю?

НЕ ПИСАТЬ С ЛИЧНОЙ КОНСУЛЬТАЦИЕЙ, У МЕНЯ МАЛО ДЕНЕГ! Такая ситуация: работала у одной мадам на протяжении месяца, работала неофициально. Прошло больше полугода, а деньги так и не выплачены, в связи с чем я подала на неё в суд. Суд мне вернул исковое, ссылаясь на следующие причины: 1) "Вы не предоставили доказательств работы там". Внимание, в моём распоряжении были: копия расписки от работодателя, подтверждающая её словами, что она должна мне денег; заверенная нотариусом переписка в Ватсапе, в которой чётко видны обсуждения рабочего графика на месяц, рабочие моменты, а так же мои многочисленные вопросы и угрозы судом на счёт денег, которые остались без ответа; выписка из банка, подтверждающая, что обещанная сумма денег мне не поступала; также копия решения суда с участником ответчика по другому делу, где она снова не заплатила кому-то денег, хоть это и не имеет отношений ко мне, но подтверждает, что подобное она вытворяет не впервые. Как вы видите, судья просто проигнорировал все мной приведённые доказательства 2) "Вы не предоставили выписки из пенсионного фонда". Откуда она у меня может быть, если её банально нет, потому что никто меня официально не оформлял? До этого была одна работа, тоже не официальная, т.к. я была молода и не обращала на это внимание. 3) "Вы не предоставили копий ответчику, а так же не выполнили никаких просьб суда". Во-первых, я предоставила всё, что могла, а именно: Заявление об устранении недостатков искового заявления, Письменные пояснения, Уточненный расчет исковых требований (последнее возможно прикреплю, т.к. не ясно, что там может быть не так) и само исковое с приложениями. Ну и во-вторых, ко всем бумагам были прикреплены чеки из почтового отделения, в которых написано от кого кому что отправлялось. Это снова проигнорировали. Я уж начала думать, что что-то успело потеряться, но нет, они вернули мне всё, что я им относила, следовательно, всё они получили. И вот тут мне нужно знать, что делать: перекраивать своё исковое и отправлять повторно, или подавать частную жалобу в суд, чтобы они надавали по шапке судье, которая принимала моё дело? При том, я консультировалась с юристами, и они мне говорили, что у меня выигрышное дело, которое имеет достаточно доказательств, несмотря на неофициальное трудоустройство. Но всё останавливается из-за того, что, как я полагаю, моим делом просто не хотят заниматься.