Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И начисляются ли ипк за уход за одним ребенком?
Стажа у меня почти 37 лет. Хочу уйти на досрочную пенсию по стажу. У меня есть один взрослый ребенок. Обязательно ли указывать его в документах на назначении пенсии? В пфр сказали, что за ребенка вычтут 1,5 года стажа. Есть ли у меня выбор указыват ребенка или нет? И что дает если указать ребенка? Стаж 1,5 г, который все равно вычтут(для досрочной пенсии). И начисляются ли ипк за уход за одним ребенком?
Добрый день, Инна!
По вашему вопросу о досрочной пенсии по стажу и учете периода ухода за ребенком:
1. **Обязательность указания ребенка**: Вы не обязаны указывать периоды ухода за ребенком при оформлении досрочной пенсии по стажу. Согласно п. 3 ст. 13 ФЗ №400 «О страховых пенсиях», периоды работы и иной деятельности включаются в страховой стаж по заявлению гражданина. То есть у вас есть право выбора — включать или не включать период ухода за ребенком.
2. **Что дает указание периода ухода за ребенком**:
— Период ухода за ребенком до 1,5 лет (максимально 6 лет за всех детей) включается в общий страховой стаж для определения права на страховую пенсию.
— За этот период начисляются пенсионные коэффициенты (ИПК): за первого ребенка — 1,8 ИПК за год ухода.
— Однако для досрочной пенсии по стажу (п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ №400) периоды ухода за детьми не учитываются в требуемый «льготный» стаж (37 лет для женщин).
3. **Выбор оптимального варианта**: Если ваш страховой стаж без учета периода ухода за ребенком составляет 37 лет и более, то для досрочной пенсии по стажу выгоднее не указывать период ухода за ребенком. Если же вы хотите увеличить количество пенсионных коэффициентов, можно включить этот период, но тогда он не будет учтен в специальный стаж для досрочной пенсии.
4. **Начисление ИПК**: Да, за период ухода за первым ребенком до 1,5 лет начисляются индивидуальные пенсионные коэффициенты — 1,8 ИПК за год (всего 2,7 ИПК за 1,5 года).
Рекомендую перед подачей заявления запросить в ПФР расчет вашей пенсии в двух вариантах: с учетом периода ухода за ребенком и без него, чтобы выбрать наиболее выгодный для вас вариант.
Удачи в делах!