Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Я не работаю неофициально, должна ли я проходить медосмотр

17 ноября, 05:45, Надежда, г. Москва

медосмотр

Сергей Берестов

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 10

Эксперт

Здравствуйте, Надежда!

Если трудовые отношения с работодателем не оформлены, и работодатель направляет Вас на медицинский осмотр, то Вы вправе отказаться от его прохождения.

Но письменное направление работодателя на мед. осмотр может являться доказательством наличия трудовых отношений, что может способствовать доказыванию в суде факта трудовых отношений (если Вы будете обращаться в суд с таким иском).

Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

17 ноября, 10:22

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

При банкротстве, не работая официально, я должен получать какие-то выплаты

При банкротстве , не работая официально , я должен получать какие-то выплаты

16 ноября, 12:21, вопрос №4758377, Илья, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я после отработанного 25 лет педстажа сменить место работы или не работать, ожидая отсроченной пенсии по реформе.Или нужно этот срок 5 лет далее работать в образовании

Могу ли я после отработанного 25 лет педстажа сменить место работы или не работать, ожидая отсроченной пенсии по реформе.Или нужно этот срок ( 5 лет далее работать в образовании

16 ноября, 11:54, вопрос №4758282, Наталья, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Должна ли моя мама отрабатывать 2 недели?

Должна ли моя мама отрабатывать 2 недели? Мою маму приняли на работу в детский сад но где-то через 4 дня мама подала заявление на увольнение при этом трудовой договор она не подписывала, единственный документ подтверждающий что она там работает это приказ от директора, скажите может ли она уволиться не отрабатывая 2 недели?

16 ноября, 08:40, вопрос №4758148, Кристина, г. Москва

1 ответ