Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Я пенсионерка, устроилась на работу, через сколько месяцев я могу пойти в отпуск
Я пенсионерка,устроилась на работу, через сколько месяцев я могу пойти в отпуск
, Ирина, г. Владивосток
Игорь Торговкин
Здравстуйте!
Работодатель обязан предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы (неоплачиваемый отпуск) продолжительностью до 14 календарных дней в году по Вашему письменному заявлению. Вы можете взять этот отпуск в любое удобное для Вас время, независимо от стажа работы у данного работодателя. часть 2. статья 128, ТК РФ.
Для работающих пенсионеров действует общее правило Трудового кодекса, право на ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы наступает не ранее чем через шесть месяцев непрерывной работы у данного работодателя.
Похожие вопросы
Хочу пойти служить полицейским не могу пойти из военного билета в хочу пойти служить полиции
Хочу пойти служить полицейским не могу пойти из военного билета в хочу пойти служить полиции
Я получаю зарплату за прошлый месяц 10го числа, а аванс за текущий 25го, ухожу в оплачиваемый ежегодный отпуск 1
Я получаю зарплату за прошлый месяц 10го числа, а аванс за текущий 25го, ухожу в оплачиваемый ежегодный отпуск 1 числа следующего месяца, до 12го числа следующего месяца, получается перед отпуском я получу аванс и отпускные, а 10го числа (выпадает на отпуск) получу зарплату за прошлый месяц?
Как я могу встать в ЦЗН если фактически исполняю обязанности по уходу за ребенком?
Добрый день!
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. Компания идет к банкротству/ ликвидации. Уведомления пока не вручили. Назначено слушание о признании банкротства , назначен конкурсный управляющий . На сегодняшний день он не приступил к обязанностям. До конца ноября устно просят уволиться по собственному желанию.
Вопрос . Если я дождусь офиц ликвидации , как будет насчитываться выходное пособие и положено ли мне в моем статусе «декрет» , если я фактически не имела доход в фирме последние 2 года ?
Как я могу встать в ЦЗН если фактически исполняю обязанности по уходу за ребенком? То есть для того чтобы быть в рамках закона, я должна прервать отпуск и выйти на работу/ встать в ЦЗН
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Второе лёгкое ранение за месяц положен ли отпуск нахожусь на СВО
Второе лёгкое ранение за месяц положен ли отпуск нахожусь на СВО
Могу ли я получить выплату от работодателя быстрее, за 3 рабочих дня?
Меня сократили на работе 2 месяца назад, состою безработным на бирже труда, подходит срок выплаты пособия от работодателя за второй месяц! По закону установлен срок 15 календарных дней на рассмотрения заявления о выплате! Могу ли я получить выплату от работодателя быстрее, за 3 рабочих дня? Что надо для этого сделать?