Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, я работаю в школе, в связи с переездом увольняюсь и уезжаю жить в другой город, проработала в
Здравствуйте ,я работаю в школе ,, в связи с переездом увольняюсь и уезжаю жить в другой город , проработала в школе почти два года , была выплата как молодому специалисту 30000р ,мне нужно возвращать ее и кому
Добрый день, Виктория!
По вопросу о возврате выплаты молодому специалисту при увольнении:
Необходимость возврата единовременной выплаты молодому специалисту зависит от условий, на которых она была предоставлена. Данные выплаты регулируются:
1. Региональным законодательством (каждый субъект РФ устанавливает свои правила)
2. Локальными нормативными актами образовательного учреждения
3. Трудовым договором или дополнительным соглашением, которое Вы подписывали при получении выплаты
В большинстве регионов при получении такой выплаты молодой специалист принимает на себя обязательство отработать определенный срок (обычно 3-5 лет). Если специалист увольняется раньше этого срока без уважительных причин, возникает обязанность вернуть выплату полностью или частично (пропорционально неотработанному времени).
К уважительным причинам досрочного расторжения трудового договора обычно относятся:
— Состояние здоровья
— Переезд в связи с переводом супруга на работу в другую местность
— Необходимость ухода за больным членом семьи
— Иные обстоятельства, предусмотренные региональным законодательством
Вам необходимо:
1. Проверить трудовой договор и документы, которые Вы подписывали при получении выплаты
2. Обратиться в бухгалтерию школы для уточнения условий возврата
3. Ознакомиться с региональным законодательством о поддержке молодых специалистов в сфере образования
Если в документах указано обязательство отработать определенный срок, и Ваш переезд не подпадает под уважительные причины, предусмотренные нормативными актами, скорее всего, выплату придется вернуть работодателю (школе).
Удачи в делах!