Положены ли в данном случае какие-то выплаты и куда обращаться?

Александра, добрый день.

Уволили из части с формулировкой как по категории В, но в выписке из приказа поставили категорию Д.

 Категория Д, если она не была определена на ВВК могли поставить ошибочно.

Если в заключении ВВК у него не установлена категория Д (негоден к военной службе) — то выплата единовременного пособия при увольнении в размере в размере 3 419 926,97 рублей не полагается.

В ст. 3 ФЗ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» основанием для получения единовременного пособия является установление категории Д по военной травме.

12. При увольнении военнослужащего с военной службы всвязи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы  выплачивается единовременное пособие

Основанием для получения указанной выплаты будет являться соответствующее заключение ВВК.

Здравствуйте!

Уволили из части с формулировкой как по категории В, но в выписке из приказа поставили категорию Д. Положены ли в данном случае какие-то выплаты и куда обращаться?

 Формулировка по увольнению как раз и должна быть указана в приказе об увольнении. Поэтому стоит разобраться в причинах и что было указано в заключении ВВК.

Увольнение по  категории годности Д и установление формулировки «военная травма» дает основания для получения единовременного пособия согласно п. 12 ст. 3 306-ФЗ.

При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы… выплачивается единовременное пособие

Если в заключении ВВК действительно указана категория годности Д, но в формулировке указано не «военная травма» (эту информацию можете узнать из свидетельства о болезни, которое военно-медицинская организация должна была направить военнослужащему при утверждении заключения ВВК) — военнослужащий будет вправе его обжаловать в рамках п. 8 Положения о ВВЭ, утвержденного постановлением Правительства РФ № 565 от 2013 г. Обжаловать возможно путем направления жалобы в вышестоящую ЦВВК или административного искового заявления в суд.

Но обжаловать есть смысл если есть основания, а именно — возникновение данного заболевания или его прогрессирования в период прохождения военной службы (п. 94 Положения о ВВЭ, в редакции до 29.08.2025 г.).

В случае, если у Вас есть подтверждения данному факту, необходимо их приложить к жалобе (исковому заявлению) при обжаловании.

Здравствуйте!

При увольнении военнослужащего по состоянию здоровья предусмотрены определённые выплаты и компенсации.

Согласно полученной информации, военнослужащие, уволенные по состоянию здоровья, получают следующие выплаты:

Денежное довольствие за период с момента последней выплаты до дня увольнения. 
Единовременная выплата, размер которой зависит от продолжительности службы:

Менее 10 лет службы — 5 окладов.
От 10 до 15 лет службы — до 10 окладов.
Более 15 лет службы — до 15 окладов. 

Разовые пособия:  При установлении инвалидности вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного в период прохождения военной службы, выплачивается страховая сумма.

Военнослужащим, прошедшим военную службу по контракту, полагаются дополнительные выплаты и льготы:

Денежное содержание, которое включает в себя оклады по воинскому званию и должности, а также надбавки за выслугу лет. 
Возможность перевода на другую должность, если состояние здоровья позволяет продолжать службу. 

Надо обратиться в:

-Финансово-экономическое управление войсковой части. Это подразделение занимается расчетом выплат и компенсаций военнослужащим при увольнении.
-Федеральное казначейство или соответствующий территориальный отдел Министерства обороны, который контролирует исполнение законов о выплате денежных средств военнослужащим.
-Орган социальной защиты населения по месту жительства для оформления социальных пособий и льгот, предусмотренных для инвалидов вследствие военной травмы.

Процесс начисления и выплаты указанных сумм регулируется нормами Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и Постановлением Правительства РФ от 05.12.2011 № 992 «Об утверждении Правил предоставления страховых выплат военнослужащим».