Добрый день, Антон!
В вашей ситуации нарушен порядок отчисления, установленный законодательством об образовании. Согласно ч. 1 ст. 61 Федерального закона «Об образовании в РФ» от 29.12.2012 N 273-ФЗ, образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося на основании распорядительного акта организации.
Важно:
1. Согласно п. 2 ч. 2 ст. 61 ФЗ «Об образовании», отчисление по инициативе организации должно быть оформлено приказом.
2. В соответствии с ч. 6 ст. 43 ФЗ «Об образовании», не допускается отчисление обучающихся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
3. Образовательная организация обязана уведомить вас о предстоящем отчислении и ознакомить с приказом под подпись.
Ваши действия:
1. Направьте письменный запрос в образовательную организацию о предоставлении копии приказа об отчислении (ссылайтесь на ст. 34 ФЗ «Об образовании»).
2. Подайте жалобу на имя ректора/директора образовательной организации с требованием восстановить вас в связи с нарушением процедуры отчисления.
3. Если реакции нет, обратитесь с жалобой в:
— Рособрнадзор
— Учредителю образовательной организации
— Прокуратуру по месту нахождения учебного заведения
Поскольку вы обучаетесь по целевому направлению, уведомите также организацию, заключившую с вами договор о целевом обучении, о сложившейся ситуации.
Обратите внимание: согласно ст. 56 ФЗ «Об образовании», при отчислении гражданина, обучающегося по целевому направлению, образовательная организация обязана уведомить об этом заказчика целевого обучения.
Удачи в делах!
