Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Добрый день сын ушёл на сво а у матери кредиты могут ли их списать

19 ноября 2025, 07:29, Вика, г. Владивосток

Иван Яковец

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Вика!

По вопросу о возможности списания кредитов матери в связи с участием сына в СВО сообщаю следующее:

Действующее законодательство не предусматривает автоматического списания кредитов родителей военнослужащих, участвующих в СВО. Однако существуют определенные меры поддержки:

1. Кредитные каникулы: Согласно Федеральному закону от 07.10.2022 № 377-ФЗ, участники СВО и члены их семей могут получить отсрочку платежей по кредитам на срок мобилизации/контракта плюс 30 дней. Но это право распространяется на самого участника СВО и его супругу/супруга, а не на родителей.

2. Индивидуальные программы банков: Некоторые банки по собственной инициативе предлагают специальные условия для семей участников СВО, включая реструктуризацию долга. Рекомендую матери обратиться напрямую в банк с заявлением, указав на особые обстоятельства.

3. Если мать находится в сложном финансовом положении, она может рассмотреть процедуру банкротства физического лица (Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»), но это не связано напрямую со статусом сына как участника СВО.

4. В некоторых регионах РФ действуют дополнительные меры поддержки семей участников СВО, установленные местными властями. Рекомендую уточнить наличие таких программ в вашем регионе через МФЦ или администрацию.

Полного автоматического списания кредитов матери участника СВО законодательство не предусматривает.

Удачи в делах!

19 ноября 2025, 12:04

Похожие вопросы

Гражданское право

Может ли он подать в суд, на выделение доли или срок давности прошёл?

Здравствуйте, получилось так, что обналичили мат. капитал в 2010 г и купили газель мужу. У меня есть долевая собственность в доме и я не помню было ли предписание выделить доли. С мужем разошлись сын ушёл жить с ним и машина осталась у него, вскоре он ее распродал, деньги пустил на личные нужды. С сыном не общались два года, сейчас он требует долю в доме. Может ли он подать в суд, на выделение доли или срок давности прошёл? Сыну 21 год

07 февраля, 08:43, вопрос №4849560, Алена, г. Москва

2 ответа

1150 ₽

Вопрос решен

Страхование

Добрый день, сын погиб на СВО, был в официальном браке, но с женой не жил более 8 лет, возможно ли отсудить у неё пол суммы и на каких правах?

Добрый день, сын погиб на СВО, был в официальном браке , но с женой не жил более 8 лет , возможно ли отсудить у неё пол суммы и на каких правах ? Проживали в разных городах оба , если собрать людей подтверждающих этот факт. Возможно ли выиграть ? Подскажите ,пожалуйста.

07 февраля, 08:15, вопрос №4849589, Лилия, г. Москва

8 ответов

Наследство

Мой брат погиб на СВО мы от одного отца но матери разные могу ли я получить выплату за сводного брата по отцу?

Добрый день! Мой брат погиб на СВО мы от одного отца но матери разные могу ли я получить выплату за сводного брата по отцу?

07 февраля, 00:09, вопрос №4849365, Ильшат, г. Москва

1 ответ

Военное право

Являюсь курсантом контрактником матери нет отец погиб на сво из близких родственников есть сын и жена Могу ли я уволиться или перевестись в не боевую часть?

06 февраля, 10:31, вопрос №4848623, Виталий, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Есть ли основания для защиты прав сотрудника или оспаривания увольнения?

Добрый день. Прошу оценить правомерность действий работодателя в следующей ситуации: Начал работу на испытательном сроке, первый рабочий день. Трудовой договор подписан. За сутки до выхода на работу предупредил руководство о необходимости уйти в течение дня к врачу. В переписке сказали, что «можно не отменять» и «успеть на приём можно», но прямого согласия не было. В день работы ушёл к врачу, как планировалось. Вечером сообщили, что работодатель отказывается продолжать сотрудничество. Прошу пояснить: 1. Законно ли прекращение трудового договора на испытательном сроке в такой ситуации? 2. Имеет ли значение устная договорённость или косвенные формулировки в переписке? 3. Какие доказательства могут подтвердить, что уход был согласован или оправдан? 4. Есть ли основания для защиты прав сотрудника или оспаривания увольнения?

05 февраля, 18:54, вопрос №4848052, Равиль, г. Москва

1 ответ