Добрый день, Муса!
По Вашей ситуации с требованием вернуть компенсацию за коммунальные услуги:
1. Согласно ст. 47 Федерального закона «Об образовании в РФ» от 29.12.2012 N 273-ФЗ, педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, имеют право на компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.
2. Важно: это право сохраняется за педагогическими работниками, перешедшими на пенсию, если они проработали в сельской местности не менее 10 лет и продолжают там проживать.
3. Поскольку Вы уволились по собственному желанию, а не вышли на пенсию, право на компенсацию прекращается с момента увольнения.
4. Если компенсация продолжала выплачиваться после увольнения, то согласно ст. 1102 ГК РФ это может рассматриваться как неосновательное обогащение, которое подлежит возврату.
5. Однако, если Вы своевременно уведомили соответствующие органы о своем увольнении, а они продолжали начислять выплаты, то согласно ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Рекомендации:
— Проверьте, уведомляли ли Вы органы соцзащиты о своем увольнении
— Соберите документы, подтверждающие, что Вы ежегодно обновляли документы, как требовалось
— Запросите письменное обоснование требования о возврате средств с указанием периода и суммы
Если требование о возврате необоснованно или имеет место ошибка органов соцзащиты, Вы можете оспорить его, опираясь на ст. 1109 ГК РФ.
Удачи в делах!