Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли через суд добиться, чтобы этот период был учтен в стаж для досрочного назначения пенсии?
Здравствуйте! В 1997-1998 годах работала вожатой в школе в поселке городского типа. При этом вела 3 часа истории. Можно ли через суд добиться, чтобы этот период был учтен в стаж для досрочного назначения пенсии?
Добрый день, Галина!
По вашему вопросу о включении периода работы вожатой с частичной педагогической нагрузкой в стаж для досрочной пенсии могу пояснить следующее:
1. Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на досрочную пенсию имеют лица, осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет.
2. Периоды работы до 1 сентября 2000 года включаются в стаж на основании Списка должностей и учреждений, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.
3. Ключевой момент в вашей ситуации: должность «вожатая» сама по себе не входит в список должностей, дающих право на досрочную пенсию. Однако работа в качестве учителя истории (даже с небольшой нагрузкой) может учитываться.
4. Судебная практика по данному вопросу неоднозначна:
— Некоторые суды признают право на включение периодов работы при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) по должности учителя, даже если одновременно выполнялась работа по другой должности.
— Другие суды указывают, что работа должна выполняться именно в должности, предусмотренной Списком, а совмещение с другими должностями не дает права на льготное исчисление стажа.
5. Положительное решение суда возможно, если вы сможете документально подтвердить:
— Факт работы учителем истории (приказы, трудовая книжка, справки из архива)
— Объем педагогической нагрузки
— Что работа проводилась в учреждении, указанном в Списке
6. Определение Верховного Суда РФ от 24.09.2012 № 18-КГ12-17 и ряд других решений подтверждают, что при смешанной работе (часть времени в должности из Списка, часть — нет) в стаж может быть засчитан весь период при условии выполнения нормы рабочего времени по «льготной» должности.
Рекомендую подготовить все имеющиеся документы о работе в указанный период и обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о включении этого периода в специальный стаж. В случае отказа ПФР решение можно обжаловать в судебном порядке.
Удачи в делах!