Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие специальные выплаты положены женам участников СВО при беременности?
Уважаемые юристы!
Прошу предоставить информацию, а также перечень выплат и пособий, положенных мне как беременной супруге ветерана боевых действий (участника СВО).
Ключевые обстоятельства:
· Муж: ветеран боевых действий (получил статус после заключения контракта, в 2023 году, служит с октября 2022 года);
· Я: беременна, официально трудоустроена, зарплата ~85 тыс. руб/мес.;
Основные вопросы:
1. Какие выплаты/пособия положены мне по беременности и родам, при дальнейшем воспитании ребенка? Влияет ли мой доход на получение целевых выплат и будет ли учитываться доход мужа при назначении?
2. Какие специальные выплаты положены женам участников СВО при беременности? Имею ли я право на единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в повышенном размере или на особых условиях в связи со статусом мужа?
3. Какие выплаты/пособия положены мужу, как военнослужащему/участнику СВО по беременности и родам жены и при дальнейшем воспитании ребенка?
4. Какие дополнительные меры поддержки (жилищные, налоговые, медицинские) предусмотрены для членов семей ветеранов боевых действий?
5. Порядок оформления и документы.
Прошу указать, по возможности, нормативные акты.
Благодарю за предоставленную информацию.
Спасибо за уделенное время.
Добрый день, Дарья!
Предоставляю информацию о выплатах и пособиях, положенных Вам как беременной супруге ветерана боевых действий (участника СВО).
## 1. Выплаты по беременности и родам для Вас
### Общие выплаты (независимо от статуса мужа):
1. **Пособие по беременности и родам** — выплачивается в размере 100% среднего заработка за последние 2 года (при Вашей зарплате около 85 тыс. руб/мес). Выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам (обычно 140 дней). Основание: ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ.
2. **Единовременное пособие при рождении ребенка** — 23 677,14 руб. (с 01.02.2024). Основание: ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ.
3. **Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет** — 40% от среднего заработка (максимум в 2024 году — 37 906,44 руб.). Основание: ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ.
4. **Материнский капитал** — 589 950,88 руб. на первого ребенка, 779 094,83 руб. на второго ребенка (если первый родился после 01.01.2020). Основание: Федеральный закон от 29.12.2006 №256-ФЗ.
### Ваш доход и его влияние:
Пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не зависят от критериев нуждаемости, а рассчитываются исходя из Вашего заработка.
Для получения ежемесячного пособия на ребенка до 3 лет (в рамках нацпроекта «Демография») учитывается среднедушевой доход семьи, который не должен превышать 2 прожиточных минимума на душу населения в регионе. Доход мужа будет учитываться при расчете, но в период его участия в СВО его доход может не учитываться согласно Постановлению Правительства РФ от 29.04.2023 №677.
## 2. Специальные выплаты для жен участников СВО
1. **Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности** в размере 50% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе проживания. Основание: Постановление Правительства РФ от 28.06.2022 №1037.
2. **Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву** — 16 259,68 руб. (с 01.02.2024). Однако это пособие не распространяется на детей военнослужащих-контрактников. Основание: ст. 12.5 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ.
3. **Дополнительные региональные меры поддержки** — во многих регионах введены дополнительные выплаты семьям участников СВО (необходимо уточнять в социальной защ
