8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Или, может, законным обогащением, это как с какой стороны посмотреть?

РАО предоставляет организатору мероприятия право использования музыкальных произведений, входящих в репертуар РАО. При этом а репертуар РАО входят как произведения, входящие в Реестр Общества, так все музыкальные произведения, обладатели прав на которые не заключили с РАО договоры о передаче полномочий по управлению их правами. Вопрос такой: обязано ли РАО выплачивать авторское вознаграждение авторам, у которых нет договоров с РАО, если организатор указывает их в своих отчетах? Если да, то каким образом и в какие сроки РАО должно выплатить таким авторам их долю авторского вознаграждения? Если нет, то как и на что доля, не выплаченная авторам, используется РАО в дальнейшем? И не является ли эти суммы для РАО незаконным обогащением? Или, может, законным обогащением, это как с какой стороны посмотреть? И, если все же РАО в большинстве случаев таким авторам вознаграждение не выплачивает, то, может нет смысла передавать РАО такие беспрецедентные и заведомо невыполнимые полнономочия?

Показать полностью
, Александр, г. Москва
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Александр!

По вашему вопросу о деятельности РАО и выплатах авторам без договоров с РАО могу дать следующие разъяснения:

1. **Правовой статус РАО и расширенное коллективное управление**

Согласно ст. 1242-1244 ГК РФ, РАО осуществляет коллективное управление авторскими правами, в том числе в рамках расширенного управления. Приказом Минкультуры России от 15.08.2013 №1164 РАО получило государственную аккредитацию на управление правами авторов музыкальных произведений.

2. **Обязанность РАО выплачивать вознаграждение авторам без договоров**

Да, РАО обязано выплачивать вознаграждение авторам, даже если они не заключали с РАО договоры. Это прямо следует из п. 3 ст. 1244 ГК РФ: аккредитованная организация обязана принимать меры по идентификации правообладателей, имеющих право на получение вознаграждения, и выплачивать им причитающееся вознаграждение.

3. **Порядок и сроки выплат**

Согласно п. 4 ст. 1243 ГК РФ, РАО обязано:
— Распределять собранное вознаграждение пропорционально фактическому использованию произведений
— Регулярно представлять правообладателям отчеты о собранных суммах
— Выплачивать вознаграждение не реже четырех раз в год

Конкретные сроки и порядок выплат определяются внутренними документами РАО, в частности, Положением о распределении и выплате авторского вознаграждения.

4. **Судьба невостребованных сумм**

В соответствии с п. 5 ст. 1243 ГК РФ, вознаграждение, не выплаченное правообладателям в связи с невозможностью их идентификации, должно быть депонировано. Срок хранения таких средств составляет три года. По истечении этого срока невостребованные средства могут быть включены в распределяемые суммы или направлены на уставные цели организации.

5. **Вопрос о законности обогащения**

Использование невостребованных сумм по истечении трехлетнего срока на уставные цели РАО не является незаконным обогащением, поскольку такой порядок прямо предусмотрен законом (п. 5 ст. 1243 ГК РФ). Однако РАО обязано принимать все разумные меры для поиска правообладателей.

6. **Целесообразность расширенного управления**

Система расширенного коллективного управления правами существует во многих странах и направлена на баланс интересов авторов и пользователей. Альтернативой было бы получение разрешения от каждого автора отдельно, что практически невозможно при массовом использовании произведений.

Важно отметить, что согласно п. 4 ст. 1244 ГК РФ, автор вправе в любой момент полностью или частично отказаться от управления его правами со стороны РАО, направив соответствующее уведомление.

Удачи в делах!

1
0
1
0
Александр
Александр
Клиент, г. Москва
Спасибо за ответ!
Но в связи с ним появилось еще 2 вопроса:
1. Если автор, у которого нет заключенного договора с РАО, так и не получил вознаграждение от него за исполнение его произведений, куда нужно ему обратиться? Достаточно обратиться в РАО? И обязательно ли будет заключать с РАО договор? Просто достоверно известно об отчетах, которые были переданы организаторами в РАО и в которых авторы были указаны, но никакого вознаграждения от РАО они не получили. Насколько я понимаю, РАО особо и предпринимает «меры по идентификации правообладателей, имеющих право на получение вознаграждения», и эта ситуация им на руку.
2. Учитывая то, что вознаграждение должно пропорционально распределяться фактическому использованию произведений, правомерно ли такая ситуация, когда РАО, используя свое практически монопольное положение по коллективному управлению правами, навязывает организатором мероприятий такие условия договоров, которые исключают в распределении вознаграждения учет произведений, которые не подпадают под управление РАО (произведения, перешедшие в общественное достояние, при наличии свободной лицензии, прямых договоров с правообладателями или с другими организациями по управлению правами на коллективной основе, произведения, которые исключены из управления РАО и пр.). То есть, даже, если в программе мероприятия использованы помимо произведений, входящих в репертуар РАО, большая часть произведений, не подпадающих под условия договора с РАО из числа перечисленных, то организаторы должны перечислять в РАО авторское вознаграждение по своей ставке все равно от всей суммы дохода от продажи билетов, а не только от доли дохода, приходящейся на произведения, которые подпадают под управления РАО. То есть нет никакой разности, использованы ли в программе Произведения, которые можно свободно исполнять или по которым нужно выплачивать вознаграждения по другим договорам, или таких произведений в программе нет.
Для наглядности я смоделировал ситуацию с одним их таких концертов и высылаю ее в прикрепленном файле. Буду очень признателен, если Вы прокомментируете эту ситуацию и ответите на вопросы.
Похожие вопросы
Уголовное право
На каком основании я могу или не могу этого сделать?
Есть ли наказание за попытку продажи чучела животного, занесенного в красную книгу. Чучело было изготовлено в 60-х годах, привезено в СССР и хранилось дома. Затем этот вид попал в Красную книгу и не зря. Мне оно не нужно, я бы хотела его продать. На каком основании я могу или не могу этого сделать?
, вопрос №4850956, Ольга, г. Москва
Предпринимательское право
Какие документы нужны для законной продажи (в соцсетях, на ярмарках, на сайте)?
Здравствуйте! Прошу проконсультировать по правовому оформлению деятельности. Я прохожу обучение и планирую заниматься изготовлением и продажей изделий ручной работы, а именно: - свечи (разных видов), аромасаше, мелтсы - мыло, бомбочки для ванны - декоративные цветы, цветы-светильники, арома-светильники (из фоамирана, глины, готовые пенные цветы) - фотозоны из различных материалов - автопарфюм, диффузоры - подарочные наборы и сопутствующая продукция Подскажите, пожалуйста: - Можно ли вести такую деятельность как самозанятая или нужно открывать ИП? - Есть ли ограничения по этим видам продукции? - Какие документы нужны для законной продажи (в соцсетях, на ярмарках, на сайте)? Спасибо!
, вопрос №4850083, Екатерина Кратосутская, г. Москва
Гражданское право
В свидетельстве о рождении указано фактическое место рождения – Одинцово, при этом мама была прописана в Одинцово, а папа – в Москве
Здравствуйте! Я родился в роддоме города Одинцово Московской области. В свидетельстве о рождении указано фактическое место рождения – Одинцово, при этом мама была прописана в Одинцово, а папа – в Москве. Затем меня сразу же прописали в Москве. При регистрации рождения мне указали город Одинцово. Сейчас мне не нравится, что в паспорте указано Одинцово. Я хотел бы, чтобы было написано «г. Москва». Подскажите, пожалуйста, возможно ли в рамках действующего законодательства РФ изменить запись о месте рождения через суд или органы ЗАГС, и какие документы или доказательства для этого потребуются.
, вопрос №4849275, Андрей, г. Москва
Гражданское право
Как узнать у меня есть кредит или нет про это хотел узнат
Как узнать у меня есть кредит или нет про это хотел узнат
, вопрос №4849257, Бахридин, г. Москва
Трудовое право
На какие нормы права (ТК РФ, позиции ВС РФ) мне следует опираться?
С 1 октября 2024 года я фактически приступил(а) к работе для ООО «». Моя деятельность заключалась в сопровождении проектов по внедрению 1С. Работа выполнялась на постоянной основе: был установленный график, я подчинялся правилам внутреннего распорядка и указаниям руководителя, получал(а) фиксированные денежные суммы дважды в месяц (фактически, заработную плату). Первоначально трудовой договор оформлен не был. 29 декабря 2024 года между мной и компанией был заключен договор об оказании услуг, где я указан(а) как самозанятый гражданин (Исполнитель). В пункте 1.3 прямо указано, что я «не являюсь работником Заказчика». Договор заключен сроком на 3 месяца — с 1 января по 31 марта 2025 года. По его условиям (п. 8.3) любая из сторон может расторгнуть его, уведомив другую сторону за 3 рабочих дня. Фактически же после 1 января характер моей работы не изменился: я продолжил(а) трудиться в том же режиме, с тем же подчинением и контролем процесса со стороны работодателя. Мои вопросы: Перспективы иска: Каковы реальные шансы в суде признать наши отношения трудовыми с 1 октября 2024 года, учитывая мой статус самозанятого по более позднему договору и его трехмесячный срок? На какие нормы права (ТК РФ, позиции ВС РФ) мне следует опираться? Порядок действий: Какой порядок действий сейчас наиболее эффективен: направление претензии работодателю, обращение в ГИТ или сразу подготовка искового заявления? Что именно требовать в претензии (признания отношений с октября, заключения бессрочного договора, выплат)? Риски «увольнения»: Опасаюсь, что после претензии работодатель воспользуется пунктом 8.3 договора и расторгнет его за 3 дня. Как этот риск минимизировать? Стоит ли мне упреждающе указывать на недействительность этого пункта при трудовом характере отношений? Последствия и выплаты: Если суд удовлетворит иск, на какие конкретно выплаты я могу рассчитывать (зарплата, компенсация за все неиспользованные отпуска за период с октября и т.д.)? Может ли работодатель после признания отношений сразу инициировать мое законное увольнение (например, по сокращению) и как от этого защититься? Срок договора: Является ли 3-месячный срок договора ГПХ дополнительным аргументом в мою пользу, учитывая, что для временных работ по ТК РФ срочный трудовой договор может заключаться на срок до двух месяцев, а моя работа носила постоянный характер?
, вопрос №4849032, Мария, г. Воронеж
Дата обновления страницы 20.11.2025